Avis de recrutement d’un(e) stagiaire RH

Recruitment notice: 02 Psychiatric nurse
Avis de recrutement d’un stagiaire RH

Avis de recrutement d’un (e) (01) Stagiaire RH

IDENTIFICATION

Titre du poste : Stagiaire RH
Rapporte à : Lien Hiérarchique : Assistante RH
Lien Fonctionnel : Manager RH
Secteur : Ressources humaines
Lieu d’affectation : Yaoundé
Type de contrat : Contrat de stage non rémunéré
Durée du contrat : 3 mois avec possibilité de renouvellement

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Administration du personnel :
  • Mettre à jour les dossiers de recrutement et les dossiers du personnel ;
  • Réceptionner les documents RH des staffs, faire le suivi afin que ces derniers les retournent ;
  • Collecter et transmettre les documents RHs de la base ;
  • Suivre la transmission des clearances par les staffs en fin de contrat ;
  • Préparer les certificats de travail à la fin du contrat de travail ;
  • Préparer les documents administratifs demandés par le personnel ;
  • Assurer le suivi des badges du personnel ;
  • Incorporer les nouvelles recrues dans l’assurance et faire les cessations en fin de contrat ;
  • Transmettre les demandes de congés des staffs ;
  • Réceptionner les dossiers de remboursement et les transmettre à l’Assureur.
Recrutement
  • Convoquer les candidats pour les épreuves écrites et interviews ;
  • Donner un support lors des tests écrits et oraux ;
  • Vérifier les références professionnelles des candidats ;
  • Envoyer les mails d’information aux candidats non retenus.
Suivi des dossiers CNPS
  • Immatriculer et/ou embaucher les nouvelles recrues ;
  • Transmettre la cessation d’activité à de la CNPS après le départ d’employé de l’organisation.
Le/la Stagiaire RH devra exécuter toute autre tâche qui lui sera confié par sa hiérarchie liée à la rémunération, la gestion des carrières, la communication interne etc…

EXIGENCES DU POSTE
  • Education DSEP/BTS en Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent.
  • Expérience Jeune diplômé
  • Langage Français et bonne connaissance de l’anglais
  • Connaissances Savoirs :
  • Connaissances des règles de travail locales
  • Maitrise des notions et fonctions de la gestion des ressources humaines
  • Connaissance du code du travail camerounais
  • Maitrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
  • Compétences / Attitudes Savoirs être :
  • Sens de la confidentialité
  • Rigueur, Pragmatisme, assiduité et réactivité
  • Bonne communication, remonté des informations
  • Capacités relationnelles interpersonnelles
  • Capacités organisationnelles
  • Forces de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Professionnalisme et courtoisie
  • Méticuleux
Langues Français et bonne connaissance de l’anglais

Envoyez votre CV (renommé en respectant le format : CV-Nom) et votre lettre de motivation en PDF en suivant et en remplissant le questionnaire du lien ci – après : Stagiaire RH

Le délai de dépôt de candidature est fixé au Mardi 15 Mars 2022 à 17h.

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour le Test écrit.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


1 commentaire:

Vous avez des questions par rapport à cette offre ? Laissez votre préoccupation ici en commentaire. Notre équipe se chargera de vous répondre dans moins de 24h. N'oubliez surtout pas de revenir ici pour consulter la réponse à votre préoccupation.

Fourni par Blogger.