Avis de recrutement: Senior manager SI

Avis de recrutement: Senior manager SI
Avis de recrutement: Senior manager SI

Description de l'emploi - Senior Manager SI (2200000A)

Description

Missions et Activités principales
  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie et les budgets relatifs aux Plateformes de Services et à la Software Factory
  • Définir la stratégie d’évolution des Plateformes de Services et des environnements de développement applicatifs
  • Elaborer et piloter la réalisation des budgets d’investissement du périmètre Plateformes de Services et Software Factory
  • Piloter la mise en œuvre de la roadmap des projets de ce périmètre d’activités
  • Anticiper les besoins capacitaires des plateformes de services et des applications
  • Mettre en place des environnements et des outils de qualification des offres et services
  • Piloter les activités de développement des offres et services de qualité selon la roadmap business
  • Assurer l’affectation optimale des ressources pour les activités de développement des offres et services
  • Garantir le développement des offres et services conformément aux SLA validés et communiqués aux métiers
  • Automatiser les tests de qualification des offres et services pour garantir leurs exhaustivités et leurs efficacités.
  • Contribuer à éviter les incidents après l’ouverture de nouvelles offres et de nouveaux services
  • Coordonner les relations avec les équipes Business, Sécurité ITN et Opérations
  • Procéder à la digitalisation interne et des relations avec les clients et les partenaires
  • Mettre en œuvre le plan de digitalisation D3 en collaboration avec les équipes métiers
  • Développer des interfaces digitales pour les échanges avec les clients et les partenaires
  • Assurer la disponibilité des offres et services sur les canaux digitaux : MyOrange, Application Orange Money Afrique, Portail Eshop, …
  • Réaliser les CAPEX et optimiser les OPEX de son périmètre d’activités
  • Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du plan opérationnel de son périmètre d’activités
  • Optimiser les coûts opérationnels des nouvelles plateformes et pendant les évolutions des plateformes
  • Encourager la convergence des plateformes de services et des applications
  • Assurer le développement des ressources humaines de son périmètre d’activités
  • Assurer le coaching et la montée en compétences de ses équipes
  • Elaborer le plan de succession des ressources de son périmètre d’activités
  • Impulser l’agilité au sein de ses équipes
  • Inspirer ses équipes par son leadership et son exemplarité
Qualifications

Formation: BAC+5 dans le domaine de l’électronique ou de l’informatique.

Expérience: 5 ans au moins dans le domaine de la gestion des projets, du développement des offres et services et du management des équipes IT

Lieu principal: CM-Littoral

Lieux de travail: Site Maképé Makepe Immeuble Orange Douala 1864
Emploi: Client
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent

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