Avis de recrutement: Stagiaire en communication

Avis de recrutement: Stagiaire en communication

TERME DE REFERENCE EN VUE DE RECRUTEMENT D'UN STAGIAIRE POUR LA COMMUNICATION DE GRAINES DE TALENT

  
I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans le souci d’étendre et d’organiser ses activités d’une part et surtout de se faire connaitre d’autre part, la Pépinière d’entreprise Graines de Talent recrute pour son Dispositif de Structuration des Incubateurs un stagiaire pour l’amélioration de l’image ainsi que la visibilité de ses activités sur la toile à travers son site www.grainedetalent.org

II. OBJET DE RECRUTEMENT

Le présent recrutement a pour but de sélectionner au terme d’un meilleur entretien des postulants pour le poste suscité ayant des compétences et diplômes acquis, issus des institutions universitaires et d’autres structures d’encadrement.

 
III. COMPETENCES A RECHERCHER POUR LE STAGIAIRE

Placé sous l’autorité du responsable de l’unité technique opérationnelle de la Pépinière d’Entreprises Graines de Talent, le stagiaire retenu a pour mission principale :

• le reporting de toutes les activités du dispositif sur le site internet (site web, face book, ….) et
• l’actualisation permanente des informations destinées aux publics et de la valorisation de la pépinière sur l’espace numérique et les réseaux sociaux.
• faire vivre le site par des contenus multimédia (texte, son, vidéo, photos, image), mais surtout renseigner le public à travers ses canaux de communications de toutes les activités, mouvement et information nécessaires pour l’image de GDT(e-reputation).

De manière spécifique, il a pour tâches de :

• Participer à travailler sur les supports de communication et sur les dossiers prioritaires :
• Participer à l’élaboration des supports de présentation de la pépinière ;
• Participer à l’élaborer une stratégie de marketing digitale ;
• Participer à la mise à jour du site Internet ;
• Participer à la stratégie de mobilisation des ressources pour le financement des activités de communication.

IV. PROFILS RECHERCHES AUPRES DES DIFFERENTS CANDIDATS

• Avoir des compétences en innovation, créativité et approche critique ;
• Avoir une excellente aptitude à communiquer (l’oral et l’écrit) ;
• Avoir une aisance de travail en français comme en anglais.
• Avoir une parfaite connaissance de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
• Etre âgé d’au moins 21 ans et 35 ans au plus ;
• Avoir un Bac+2 minimum en communication d’entreprise, journalisme, système d’information et numérique, communication évènementiel et marketing digital.

V. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• Une lettre de motivation adressée au Responsable de l’unité technique opérationnelle au DSI. Préciser à l’objet « Demande de stage » ;
• 01 Photocopie CNI ;
• Un CV à jour ;
• La photocopie du Diplôme Universitaire Bac+2 minimum

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

VI. DEPOT DE DOSSIERS DE CANDIDATURE

Délai de recevabilité des dossiers

La date limite de recevabilité des dossiers est fixée au 18 mars 2022 à 17 heures. 

Les dossiers de candidature complets seront déposés sous plis fermé, portant la mention « demande de stage » ;

Au siège de l’Association Graines de Talent sise à MIMBOMAN au CMPJ régional à Yaoundé, ou par e-mail, à l’adresse ci-après : grainesdetalent@gmail.com


VII. Conditions d’admission :

• Etude de dossiers
• Entretien devant les jurys.

VIII. Comportement et attitudes exigées :

• Aptitude à travailler indépendamment et au sein d’une équipe ;
• Volonté d’apprendre ;
• Disposition à l'apprentissage organisationnel et le partage des connaissances ;
• Sens de l’éthique, importance des valeurs et intégrité personnelle ;
• Flexibilité et tolérance.

IX. Lieu de travail : Yaoundé, Département du Mfoundi, Région du centre.

Compléments d’Information :

MR ZOGO MBOLE Francis Martin
Responsable de l’unité technique opérationnelle au DSI
TEL: 679 58 10 74/ 699 59 86 64
e-mail: grainesdetalent@gmail.com

franciszogombole@gmail.com
http: www.graines-de-talent.org

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi