Avis de recrutement: Un(e) Infirmier(ère) CSI

Avis de recrutement: Un(e) Infirmier(ère) CSI
Avis de recrutement: Un(e) Infirmier(ère) CSI

La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent Un(e) Infirmier(ère) CSI à Mémé – Extrême-Nord (URGENT)

Informations sur le poste


Intitulé du poste: INFIRMIER CSI

Rattachement hiérarchique: 
SUPERVISEUR SANTE

Localisation du poste: Mémé dans le département de Mora

Horaires de travail: Selon planning

Durée de la mission: 
6 mois

Date d’arrivée souhaitée: 18/04/2022

Nombre de postes: 01

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES 27/03/2022


Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement
  • Ouverture du poste.
  • Fait partie de l’équipe de la santé-nutrition de la sous-délégation de Maroua.
Présentation du poste

Objectif / Résumé du poste.


Missions principales

Sous la responsabilité du superviseur Santé, l’infirmier CSI participe aux activités nutritionnelles et sanitaires du programme intitulé : « Assistance humanitaire et soutien à la résilience des populations déplacées et des communautés d'accueil du département du Mayo-Sava dans l'Extrême-Nord du Cameroun ».
  • Assurer La prestation des soins préventifs, curatifs, palliatifs et promotionnels aux enfants de moins de 5 ans et des Soins de Santé de la Reproduction (SR) aux femmes enceintes et allaitantes dans les CSI/CNAS,
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité des soins de santé primaires dans le CSI,
  • Participer à l’éducation des patients et de leurs accompagnants sur la santé et la nutrition pendant leur séjour au centre de santé
  • Participer au reporting des activités réalisées dans la formation sanitaire (FOSA)
  • Veille à la disponibilité et à la bonne gestion des intrants et médicaments mis à la disposition du centre de santé.
Responsabilités

Assurer La prestation des soins préventifs, curatifs, palliatifs et promotionnels aux enfants de moins de 5 ans et des Soins de Santé de la Reproduction (SR) aux femmes enceintes et allaitantes dans les CSI/CNAS,)
  • Appui le chef CSI et les autres personnels pour la prise en charge des patients mis en observation dans la structure de santé appuyée ;
  • Fournit des soins dans au CSI de Mémé, soins de santé primaire, santé de reproduction et prise en charge de la malnutrition ;
  • Supervise les tests d’appétit des enfants dans au CSI ;
  • Observe et surveiller les patients en vue de déceler toute modification de leur état ou l’apparition de complications médicales et informer le médecin ;
  • Participe à l’information des parents concernant l’évolution du patient et des examens à réaliser ;
  • Collabore avec les services de soins maternels et infantiles du CSI de Mémé;
  • S’assure d’un meilleur référencement et contre-référencement des patients et veiller au remboursement des frais de référence.
Contribuer à l’amélioration de la qualité des soins de santé primaire dans le CSI
  • Accueille, forme et participe à l’intégration de nouveaux collaborateurs ;
  • Participe à des groupes de travail visant à l’amélioration de la qualité des soins ;
  • Formule des recommandations en vue d'améliorer la qualité des soins ;
  • Suit les formations continues dispensées par la CRC/CRF ;
  • Etablit des priorités et travaille avec méthode ;
  • Contribue au travail d’équipe ;
  • Agit de manière collégiale et favorise un climat de travail harmonieux.
Participer à l’éducation en santé-nutrition des patients et de leurs accompagnants sur la santé et la nutrition pendant leur séjour au centre de santé
  • Apporte un appui technique aux volontaires et agents communautaires lors des sessions de sensibilisation réalisées au niveau de la structure de santé ;
  • Sensibiliser les patients vus en consultation sur les pratiques promotionnelles en matière santé et de nutrition optimale (hygiène, alimentation équilibrée, VIH, accouchement médicale assisté, espacement des naissances, lutte contre le paludisme, lutte contre les maladies diarrhéiques, …) ;
Participer au reporting des activités réalisées dans la formation sanitaire
  • Collecte et analyse les données relatives aux activités de soins nutritionnels, de santé primaires et de la reproduction ;
  • Contribue à la rédaction des rapports des activités du projet ;
  • Contribue au remplissage correct des outils de collecte des données ;
Veille à la disponibilité et à la bonne gestion des intrants et médicaments mis à la disposition du centre de santé
  • Appuyer l’équipe du centre de santé à l’évaluation des besoins en médicaments et intrants nutritionnels ;
  • Apporter un support à l’équipe du centre de santé dans l’élaboration et la transmission des demandes d’approvisionnement ;
  • Veiller à la bonne gestion du stock d’intrants et des médicaments mis à la disposition du centre de santé ;
  • Veiller à la gestion rationnelle des médicaments pour les bénéficiaires en prévenant et en dénonçant les cas de fraudes ;
  • Participer aux inventaires et à l’élaboration des rapports de stock.
Profil

Profil recherché :
Diplôme infirmier indispensable/ Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine des soins de santé primaires / prise en charge de la malnutrition et des pathologies courantes de l'enfant.

Connaissances requises :

  • La connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de soins et en particulier le système de référence/contre référence ;
  • Bonne connaissance des protocoles nationaux de soins curatifs (PCIME, PCIMA) et des soins préventifs (PEV, CPE) du Cameroun et des directives ANJE ;
  • Parfaite maitrise des protocoles/directives nationaux de santé de la reproduction(SR) ;
Savoir-faire requis :
  • Bonne capacité rédactionnelle et Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives
  • Apte à travailler en équipe
Qualités requises :
  • Aptitude à travailler sous pression
  • Bonne capacité d’initiative Etre dynamique et diplomate ;
  • Respecter les principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance ;
  • Faire preuve d’une bonne résistance physique ;
  • Aptitude à travailler sous pression ;
Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir
  • Un Curriculum Vitae actualisé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
  • Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
  • Deux références pouvant être contactées ;
Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes:

Maroua :
Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
Batouri : Ancien bureau de Première Urgence ;
Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
Ou envoyé à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com

Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Maroua.

Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun. Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.

Politique de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment : en postulant à cette offre, vous donnez l’autorisation à la CRC/CRf de procéder à une vérification afin de s’assurer que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion pour la réception de fonds de certains gouvernements, organisations internationales et bailleurs de fonds. Ces vérifications sont effectuées avant qu’’on ne vous propose le poste et une fois par an après votre embauche ; ceci afin de prévenir les risques et répondre aux obligations en termes de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

1 commentaire:

  1. Bonjour je suis jeune camerounaise titulaire d'un diplôme de sage femme et interressé par le recrutement de la croix rouge . Je réponds au 697657095

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