Avis de recrutement: Agent commercial

Avis de recrutement: Agent commercial
Avis de recrutement: Agent commercial

AGENT COMMERCIAL – OFFRE N° PPC00124

Recherchons pour le compte d’un de nos clients un Agent commercial.

POSITIONNEMENT ET RELATIONS HIERARCHIQUES

MISSION DU POSTE

Le commercial agit à tous les niveaux de la chaîne commerciale de son entreprise.

ACTIVITES PRINCIPALES

Gestion du Portefeuille client

  • Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique (prospection, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis)
  • Effectue toutes les visites d’échange sur la qualité de service
  • Elabore et soumet l’étude de l’amélioration de la qualité de service par zone
  • Assure une veille concurrentielle active et permanente des actions de tous les acteurs du marché
Vente
  • Analyse des besoins du client
  • Négociation, suivi de la commande, facturation
  • Promouvoir les ventes
  • Faire la mise à jour des données commerciales dans le logiciel CRM
Recouvrement
  • Assure un suivi permanent des états de solvabilité de son portefeuille
  • Participe activement au recouvrement des créances des clients de son portefeuille
  • Service après-vente
  • Suivi et traitement de toutes les réclamations, des critiques et suggestions clients
  • Favorise la promotion de l’extranet, du téléprocessing, et de SAS
Autres
  • Analyser et présenter le suivi de l’évolution mensuel du chiffre d’affaires par zone et par client
  • Mettre en pratique la stratégie commerciale voulue par la direction générale
  • Suivre et analyser les indicateurs d’efficacité du processus et proposer les modifications nécessaires
  • Identifier et analyser les risques/dysfonctionnements associés à son activité
CONTRAINTES LIEES AU POSTE

Poste basé dans la ville de Yaoundé

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

SAVOIR :
  • Solides compétences analytiques (capacité d’extraction, de compilation et d’analyse des données)
  • Connaissances informatiques notamment le traitement de texte, les tableurs, les base de données
  • Être familier avec les lois et pratiques en matière de distribution
  • Être capable de travailler efficacement
SAVOIR-FAIRE :
  • Savoir faire preuve de courtoisie et de tact
  • Respect des délais
  • Bonne aptitude à travailler en équipe .
SAVOIR-ETRE :
  • Bonne capacité d’organisation et de suivi
  • Bonne résistance au stress
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Efficacité
QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE

Expérience Professionnelle : 2 ans minimum au poste d’opérateur de saisie, ou dans le domaine commercial ou autre domaine connexe, de préférence dans le secteur privée pharmaceutique.

Formation académique : BAC/DUT (Diplôme universitaire technique) en Action commerciale, Ventes et Négociation ou Marketing

Les CV devront être envoyés à l’adresse suivante : recrutement@privilegesconseils.com.

NB : Bien vouloir mentionner le numéro de l’offre à laquelle vous postulez dans l’objet de votre mail.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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