Lieu: Kribi, Cameroun
Votre mission principale en tant que chargé des affaires sociales se résume en quelques mots :
- La gestion de l'assistance sociale des salariés
- La gestion des polices d'assurances (maladie et individuelle accident, complémentaire retraite)
- La gestion des dossiers CNPS (immatriculations des travailleurs, prestations familiales, accidents de travail et maladies professionnelles, pension retraite...)
Responsabilités
- Collecter et traiter les dossiers CNPS
- Participer aux reunions avec les organe de représentation du personnel et mener les actions d'amélioration continues
- Participer à la définition et suivre toutes les actions RSE de l'entreprise
- Participer à l'amélioration des contrôles internes et toutes autres tâches qui luis seront confiées par la hierarchie
- Dresse les statistiques de consommation assurance
- Assure la mise à jour du tableau de bord des affaires sociales
- Assure la gestion de la cantine et de l’infirmerie
- Avoir un Diplôme d’enseignement supérieur Licence (BAC+3) en GRH ou tout autre diplôme équivalent
- Expérience dans le poste (minimum 2 ans) & expérience Professionnelle cumulée (minimum 4 ans)
- Avoir une connaissance globale des activités portuaires
- Parfaite maitrise de la correspondance administrative et commerciale
- Connaissances soutenues des meilleures pratiques de communication efficace
- Connaissance du droit du travail camerounais ;
- Connaissances soutenues des meilleures pratiques de gestion administrative du personnel
Aptitudes requises : excellentes capacités d’organisation et de planification, capacité à communiquer efficacement, capacité à travailler sous pression, forte capacité d’adaptation et d’apprentissage, rigueur et intégrité, confidentialité et discrétion, Solide savoir-faire dans le traitement du courrier (conception/émission/réception/dispatche)
Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ;
Très bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi
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