Avis de recrutement : Responsable administratif et financier

Avis de recrutement : Responsable administratif et financier
Avis de recrutement : Responsable administratif et financier


Pour son département Administratif et Financier à Yaoundé au Cameroun, FAIRMED recrute un RAF

FAIRMED est une Organisation internationale de développement dont le siège social se trouve à Berne en Suisse. Elle intervient au Cameroun dans le domaine de la santé depuis 1959.
LA VISION DE FAIRMED

Pour FAIRMED, personne ne devrait souffrir, ou mourir d'une maladie curable. Nous souhaitons que TOUTE personne dans le monde ait un accès équitable à des soins de santé convenables, d'une qualité satisfaisante, à un coût abordable et bénéficie d'un environnement sain.

LA MISSION DE FAIRMED

Afin de briser le cercle vicieux de la pauvreté et de la maladie, nous permettons aux plus démunis en Afrique (bassin du Congo) et dans le sous-continent indien (en Inde, au Népal au Sri Lanka), d'avoir l'égalité des chances en matière de santé. Nous contribuons à l'allègement du fardeau que représentent les maladies liées à la pauvreté, notamment les Maladies Tropicales Négligées.

POSTE : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

DUREE : 02 ANS

LIEU DE TRAVAIL : Bureau FAIRMED Cameroun à Yaoundé
 DATE DE DEBUT : Mai 2022

A- Mission principale et compétences attendues

  • Le Responsable administratif et financier assure le bon fonctionnement de l'administration et la bonne gestion des fonds, des équipements de FAIRMED Cameroun. Il est le garant du respect des règles et des procédures. Veille à la bonne gestion des ressources mises à disposition pour le fonctionnement des bureaux et les activités des projets.
  • FAIR MED
  • Santé pour les plus démunis
  • Le RAF doit avoir les compétences suivantes
  • Avoir des capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
  • Avoir le sens de l'initiative et de l'anticipation
  • Être capable de travailler en équipe et de façon autonome
  • Être apte à travailler sous pression
  • Avoir le sens de la critique objective et constructive
  • Avoir une forte orientation vers les résultats, la recherche de l'excellence
  • Promouvoir l'esprit de haute performance ,
  • Communiquer dans un style qui inspire la confiance, le respect, professionnalisme,
  • Savoir forger la crédibilité de l'organisation et des employés FAIRMED • Être discret, flexible et tenir au secret professionnel.
B. Principales responsabilités :
  • Responsabilité N O I : Assurer la gestion Financière de FAIRMED Cameroun. Responsable des fonds et de la gestion financière, il doit assurer le contrôle financier et administratif de toutes opérations de FAIRMED Cameroun, superviser les dépenses, la tenue de toutes les caisses et comptes bancaires de FAIRMED. 
  • Assurer la qualité des dépenses, des justificatifs et le classement chronologique des pièces. Effectuer les paiements autorisés selon les procédures de FAIRMED. 
  • Assurer la tenue et la mise à jour de la comptabilité mensuelle de manière exacte et complète selon les délais et les procédures prévues. 
  • Assurer la préparation et la soumission des déclarations d'impôts et des paiements. Superviser l'inventaire et l'actualisation de la liste des immobilisations. 
  • Préparer et participer au contrôle interne de FAIRMED, préparer et participer à l'audit externe et s'assurer de la bonne mise en œuvre de toutes les recommandations.
  • Responsabilité N 02 : Assurer la gestion administrative de FAIRMED Cameroun.
  • Veiller au strict respect des normes et procédures de gestion en vigueur à FAIRMED. Vérifier et s'assurer que tous les processus d'approvisionnement et les dépenses sont conformes aux procédures de FAIRMED et des bailleurs de fonds. 
  • Coordonner l'utilisation des véhicules, leur maintenance et la gestion du carburant. 
  • Assurer la maintenance du patrimoine de FAIRMED (maison, véhicules et autres immobilisations). 
  • Assurer le suivi des assurances (maison, véhicule,).
  • Assurer la contractualisation des appels d'offres nationaux et internationaux de FAIRMED Cameroun. 
  • Assurer le suivi de tous les contrats de prestation conclus par FAIRMED Cameroun. Veiller au respect des procédures d'acquisition des biens et services.
Santé pour les plus démunis
  • Responsabilité N 03 : Assurer la communication interne et externe de son département
  • Assurer la communication positive et constructive au sein de son département. S'assurer que les informations clés opérationnelles circulent de manière harmonisée au sein de FAIRMED. Garantir le respect des échéances et la qualité des rapports financiers trimestriels pour le siège et pour les donateurs. Assurer une bonne communication avec les prestataires de services retenus par FAIRMED.
Tâches additionnelles :
  • Exécuter toutes autres tâches concourant à la bonne marche de son département et à la demande de la hiérarchie.
A. Qualification et expérience :
1 . Formation :
  • Être titulaire d'un diplôme universitaire du niveau bac+5 en comptabilité et / ou Administration ou d'un diplôme équivalent en Finance
  • Avoir une très bonne formation en informatique (Microsoft, logiciels de gestion comptable.
  • Avoir un très bon niveau en Français ou en Anglais et une bonne capacité à travailler dans l'autre langue.
2. Expérience professionnelle
  • Justifier d'une expérience professionnelle de 5 ans à un poste similaire Avoir une expérience d'au moins 4 ans dans une organisation internationale et le domaine financier et comptable
  • Avoir une expérience pratique usuelle des outils et logiciels informatiques comptable, financier et administratifs.
3. Qualités requises
  • Avoir un sens très élevé de la confidentialité, de la rigueur, du pragmatisme Avoir d'excellentes compétences analytiques.
  • Avoir une très grande force de proposition
  • Avoir de très bonnes capacités organisationnelles
  • Avoir de très bonnes capacités de prise de décision et de travail en autonomie Avoir un esprit d'équipe
  • Être de bonne moralité, intègre, disponible immédiatement

Santé pour les plus démunis

B. Dossier de candidature

Toute personne intéressée est priée de transmettre son dossier (UNIQUEMENT CV et lettre de motivation sous format Word ou PDF) par mail à l'adresse application@fairmed.ch au plus tard le 18 mai 2022. Objet du mail de soumission RAF-CAM-092022.

Les candidatures féminines sont très fortement encouragées

N.B : Dans le cadre du processus de recrutement, FAIRMED n'apprécie pas les interventions des tiers. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.


NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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