Avis de recrutement: Area Sale Manager

Avis de recrutement: Area Sale Manager       
Avis de recrutement: Area Sale Manager

PROFIL DU POSTE : L’Area Sales Manager Développe les ventes, Maximise le Retour sur Investissement et croître le capital de la marque.

MISSIONS :

Développe les ventes, Maximise le Retour sur Investissement et la croissance du capital de la marque dans la Région au travers des activités ci-dessous.

ACTIVITÉS :
  • Piloter les activités des équipes sous sa responsabilité
  • Mettre en place une obligation contractuelle solide et efficace avec les PDV pour la bonne utilisation des ressources mises à disposition ;
  • Assurer l’évaluation régulière de la performance des clients high volume afin de mener des actions nécessaires pour assurer la croissance.
  • Assurer la catégorisation et la segmentation des PDV afin de mieux orienter les activités « vecteurs de vente »
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du marketing pour une meilleure implémentation des activités des marques ;
  • Rechercher des ‘’ world class best practices’’ et partager avec les membres de son équipe ;
  • Accompagner et auditer les ASR ;
  • Former les ASR sur les modules des techniques de ventes et la gestion du relationnel client.
  • Travailler avec les agences tri partite dans le suivi et l’implémentation des activités ;
  • Assurer le reporting et la réconciliation des activations
SAVOIR

Niveau académique :
Baccalauréat + 3 en marketing et vente/ ou une formation scientifique compléter par une école de commerce

Formation et/ou qualification complémentaires :
Négociation et Finances

Expérience professionnelle : 02 ans à un poste similaire

SAVOIR FAIRE
  • Connaissances des techniques de vente
  • Capacités managériales
  • Parfaite connaissance du marché de l’entreprise
  • Maîtrise des techniques de distribution, vente et promotion
  • Bonne capacité d’organisation et de planification
  • Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting d’activité
SAVOIR ÊTRE
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’écoute,
  • Goût du contact
  • Orientation client
  • Sens de la négociation
  • Travaille en équipe et sous pression ;
  • Sens de la responsabilité et de l’initiative ;
  • Sens de la confidentialité
Pour postuler : si vous correspondez aux critères sus cités, merci de nous transmettre votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@sa-ucb.com au plus tard le 24/07/2022 à 18H00 et préciser en objet l’intitulé du poste.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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