Avis de recrutement: Chef de Projet Junior

Avis de recrutement: Chef de Projet Junior

Description

Nous recrutons un Chef de Projet Junior.

Missions / Responsabilités / Activités

Contribuer au pilotage des projets process et métiers dans le cadre de la transformation de la banque, piloter les projets de complexité moyenne;
Assister la merise d'ouvrage sur les projets confiés cadrage, rédaction des spécifications fonctionnelles, des cahiers de charges, des cahiers de recettes, suivi des recettes...
Accompagner la conduite du changement : communication, formation, rédaction de procédures et notes de fonctionnement.

Compétences / Exigences / Qualités

COMPÉTENCES:

Méthodes de conduite de projets;
Techniques bancaires;

Réglementation bancaire locale;
Bonne expression écrite et orale
Maîtrise de Office Word, Excel (avancé), Powerpoint, Project, Visio, etc;
Métiers et processus bancaires.

PROFIL :

Niveau requis : Bac + 4/5 minimum en Gestion des projets, Banque-Finance et/ou diplômé d'une école d'ingénieur;
Expérience : 1 à 2 ans en gestion de projets;
Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout;
Une certification en gestion de projet serait un atout.

Profil du candidat

Niveau d'expérience: Expérimenté
Années d'expérience: Entre 1 an et 3 ans
Niveau Académique Minimum: Master

Documents de candidature

Lettre de motivation
Curriculum Vitae

Instructions de candidature

Pour postuler, adressez votre candidature (CV actualisé + lettre de motivation)avec pour objet "Chef Projet de projet junior" à l'adresse suivante: recrutementrh@scbcameroun.com au plus tard le : 10/06/2022 à 17h00.