Avis de recrutement: Rédacteur risques divers

Avis de recrutement: Rédacteur risques divers
Avis de recrutement: Rédacteur risques divers

ACTIVA ASSURANCES recherche pour les besoins de ses services: 

Titre du poste : REDACTEUR RISQUES DIVERS 

Localisation: Douala-Cameroun 

Nature du contrat : CDI

Mission principale: Rattaché(e) à la Direction Corporate et Technique d'ACTIVA Cameroun, il / elle contribuera à l'analyse des risques à partir des informations transmises par le réseau de distribution et la prévention, la détermination des conditions de garantie, l'élaboration de la tarification et les projets de contrat.

Contenu du poste
  • Effectuer le suivi des dossiers de proposition 
  • Effectuer des cotations et soumettre pour validation 
  • Effectuer la tarification des risques 
  • Suivre les contrats nationaux avec les partenaires du réseau direct et du courtage national; 
  • Assister l'équipe technique dans la rédaction et l'édition des contrats 
  • Affecter les numéros de police et renseigner le tableau de suivi des contrats 
  • Suivre les avenants et les éventuelles modifications des contrats 
  • Participer au travaux de réponse le cadre de la gestion des appels d'offre 
  • Mettre à jour les différents tableaux de suivi des affaires 
  • Rédiger les polices en y insérant la clause de coassurance
Profil requis Diplôme : BAC + 4/5 diplôme de MSTA, DESSA (diplôme d'assurance) ou tout autre diplôme équivalent 
Expérience : Débutant /Expérience minimum pas requise.

Aptitudes
  • Maîtrise des stratégies et politiques de souscription 
  • Maîtrise des produits d'assurance 
  • Maîtrise du Code CIMA . 
  • Maîtrise de la tarification et de l'analyse des risques 
  • Maîtrise des techniques de cotation 
  • Bonne connaissance du logiciel ORASS
Attitudes
  • Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur . 
  • Sens du relationnel et de l'écoute client (Prestataires et les responsables métiers) 
  • Avoir le sens de la qualité et du respect des délais
  • Etre disponible 
  • Esprit d'initiative et d'innovation 
  • Etre organise(e) et oriente(e) résultats 
  • Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions
Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué d'un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé via le lien suivant https://bit.ly/3Nb4PCX au plus tard le 06 juin 2022

NB: Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

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NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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