Avis de recrutement: Superviseur IT

Avis de recrutement: Superviseur IT

INTITULE DU POSTE : SUPERVISEUR IT

DIRECTION/DEPARTEMENT/SERVICE : INFORMATIQUE

NOMBRE DE POSTE : 01

LIEU D’AFFECTATION : DOUALA

CONTRAT : PERMANENT

MISSIONS DU POSTE :

Le Superviseur IT a pour mission de :

• Gérer et installer les équipements, matériel et système informatique ;
• Installer et procéder à la maintenance et le dépannage du parc informatique et des logiciels ;
• Assister le personnel de l’entreprise pour l’utilisation des équipements et systèmes informatiques.

ACTIVITES

• Installer, configurer et paramétrer un système, un composant, un poste de travail ;
• Administrer et exploiter les serveurs de l’entreprise ;
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ;
• Gérer les sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
• Faire appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ;
• Reporting hebdomadaire des interventions ;
• Assister et assurer un support technique auprès des utilisateurs pour l’utilisation des installations de vidéo-projection et de visioconférence.
• Conduire un entretien d’assistance par téléphone ;
• Gérer et maintenir les installations de vidéo-projection et de visioconférence ;
• Aider à la gestion de la téléphonie sur IP
• Participer aux projets informatiques de l’entreprise (archivage, création d’un système intranet...).
• Support utilisateur niveau 1 et 2 sur SAGE 100 Cloud sql serveur
• Administration VMWARE , SYNOLOGY

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

Niveau académique : Minimum Bac+3 en Informatique/réseau

Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans le secteur privé et agroalimentaire

Age minimum : 33 ans

COMPETENCES TECHNIQUES

• Maîtrise de Windows Server, Windows 7/8, (ou autres outils de monitoring réseaux), Intranet
• Bonne connaissance SQL, MySQL, Php
• Bonne connaissances sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;
• Bonne connaissance sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP ;
• Bonne connaissance sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence.
• Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;
• Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités ;
• S’adapter aux évolutions technologiques ;

APTITUDES ET ATTITUDES

• Disponibilité et rigueur
• Très bon sens relationnel
• Esprit d’analyse
• Dynamique
• Adaptabilité
• Capacité d’anticipation
• Sens du travail en équipe
• Respect des règles de confidentialité.

Africa Food Manufacture, certifiée ISO 9001 : version 2015 accorde la priorité à la méritocratie et à l’inclusion ; de ce fait, elle ne saurait appliquer quelque discrimination que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, du sexe ; de l’état matrimonial, du handicap, de la religion, de la croyance et de l’âge.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

• Curriculum vitae mis à jour avec références ;
• Lettre de motivation ;

Toutes les candidatures doivent être déposées au bureau des ressources Humaines. (CV et Lettre de motivation) ou en ligne via notre adresse recrutement@africafoodmanufacture.com

Il est recommandé aux candidats de postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié.

Seules les candidatures conformes seront retenues pour la suite.

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES LE 27 JUIN 2022.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi