Avis de recrutement: Responsable des achats et approvisionnements

Avis de recrutement: Responsable des achats et approvisionnements

Localité d’affectation du poste : Ouest – Cameroun

Activités de l’entreprise : Agroalimentaire

Convention Collective Nationale : Industrie de transformation

Classification du poste : Agent de maîtrise

Direction : Direction Générales

Département / Service : Achats et approvisionnements

Supérieur hiérarchique : Directeur Général

Type de contrat de travail : CDI

MISSION ET ACTIVITES DU POSTE

Pilotage et supervision des opérations d'achat et d'approvisionnement
Définir la politique en matière d'achats, selon les domaines (produits, services, prestations, services généraux.)
Superviser les opérations d'approvisionnement
Optimiser les processus d'achat et d'approvisionnement (e-procurement.)
Effectuer une veille régulière sur les nouveaux outils et prestataires

Choix des prestataires et négociation

Etablir un cahier des charges / une commande recensant l'ensemble des besoins en produits et services
Organiser des appels d'offres afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs susceptibles de répondre au cahier des charges / commande défini
Négocier avec les fournisseurs et définir les modalités du contrat (tarifs, délais de livraison...)
Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants

Gestion des flux et réception des produits

Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement
Gérer et optimiser les flux et les stocks de matières premières
Réceptionner et vérifier les commandes, après réception
Suivi/Contrôle des opérations d'achats et d'approvisionnement
Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité...
Réaliser le reporting des états de l'approvisionnement
Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d'indicateurs
Garantir le respect des délais

PROFIL DU POSTE

COMPETENCES LINGUISTIQUES

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

Parfaite maîtrise des outils de gestion de projet
Solides connaissances en vente et en négociation
Excellentes connaissances dans la gestion d’entreprise (budgétaire, financière…)
Maîtrise des logiciels de la bureautique
Maîtrise parfaite des logiciels et des outils de gestion (CRM, gestion de planning, de stocks, etc.)
Connaissances en droit, en comptabilité et en gestion réglementaire
Un anglais irréprochable à l’oral comme à l’écrit.

Qualités personnelles