Appel à candidature : Gérant gestion administrative et financière

Appel à candidature : Gérant gestion administrative et financière
Appel à candidature : Gérant gestion administrative et financière

I- Présentation

Structure :
C4B Mandjou

Objectif de la structure : 

 Le C4B Mandjou a pour vocation la centralisation et la commercialisation du charbon légal issu des rebuts de scieries de la Région Est afin d’offrir de nouveaux débouchés à grande échelle pour les charbonniers.

Type de contrat : 
  • 03 mois de formation ; 
  • CDD de 01 an. 
  • Perspective de CDI
Lieu d’affectation : Bertoua

Responsabilités : 
  • Gestion Administrative et Financière du C4B Mandjou
  • Gestion des stocks
  • Représentation commerciale
II- Description du poste

Résultats attendus :
  • Le C4B est en règle avec les administrations de tutelle et tout organisme nécessaire au bon déroulement de ses activités ;
  • Le C4B dispose d’une comptabilité rigoureuse et suivie, les organes de gestion et de surveillance sont régulièrement informés de l’évolution des activités ;
  • Les exigences de rigueur et de qualité fixées sont respectées, les employés de la structure évoluent dans un climat serein propice à l’exécution de leurs tâches respectives ;
  • Les flux d’approvisionnement et de commercialisation permettent un fonctionnement continu de la structure ;
  • La planification, les orientations stratégiques et le respect des délais de mise en œuvre sont appliqués ;
  • La satisfaction client et le respect des contrats est au cœur de la politique de valorisation de la structure ;
  • Le C4B prospecte et valorise de nouveaux débouchés.
Tâches/Responsabilités : 
  • Vente du charbon légal de rebuts de scierie et gestion des stocks ;
  • Suivi administratif pour s’assurer de la conformité juridique de la structure ;
  • Un rapport d’activité et financier trimestriel, alimenté au travers d’un dispositif de suivi des indicateurs commerciaux clair, est mis à la disposition des organes de gestion et de surveillance de la structure ;
  • Gestion des ressources humaines (GRH), suivi de l’application du règlement intérieur par les employés (formation et accompagnement du personnel) ;
  • Elaboration, classement et mise à disposition des documents de planification, supervision des approvisionnements, passations de marché, suivi des activités de mise en œuvre dont les opérations commerciales pour l’atteinte des objectifs fixés par l’Assemblée Générale ;
  • Prospection commerciale, négociation et relation clientèle ;
  • Organisation des activités de fourniture, supervision et suivi des livraisons, assurer le respect des modalités contractuelles ;
  • Assurer la couverture juridique
Compétences requises : 
  • Disposer d’une expérience avérée en matière de gestion des entreprises et des organisations ;
  • Connaissance du pack office, notamment excel,
  • Savoir réaliser des bilans comptables consolidés ;
  • Disposer de connaissances de bases en marketing et vente ;
  • Compétences de base en matière de réglementation fiscale des entreprises au Cameroun.
Qualités requises : 
  • Bonne maîtrise des outils de management et de gestion, autonomie et force de proposition dans la prise des décisions stratégiques, forte adaptabilité, grande honnêteté et probité, rigueur et persistance, qualités de négoce et de persuasion.
  • Niveau d’étude : BAC + 3 en Comptabilité et gestion d’entreprises
  • Horaires et conditions de travail : - 45H/semaine, disponibilité si besoin hors des jours ouvrés ;
  • Couverture sociale ;
  • Bureau mis à disposition au HUB
Comment postuler ?

CV et lettre de motivation adressés au « C4B MANDJOU GIE »

Tel : (+237) 2 43 67 77 50 / 6 92 19 73 45 ; 


Date limite de recevabilité des dossiers : 20/07/2022

Seuls les candidats dont les profils seront retenus vont être appelés pour un entretien.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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