Avis de recrutement: Gérant de station service

Recrutement de 30 hôtesses événementielles
Recrutement de 30 hôtesses événementielles

La société Europe Afrique Services (EAS), spécialisée dans la sous-traitance et la gestion des ressources humaines, recrute pour les besoins de son client, une grande entreprise de distribution de pétrole et de gaz, un Gérant de station- service.

PREREQUIS
  • Vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d’autres commerces, de la négociation ou de la vente.
  • Vous aimez relever les défi s et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer.
  • Vous avez un esprit commerçant et le contact client.
  • Vous disposez d’un capital qui servira d’apport personnel.
RESPONSABILITÉS
  • Gérer le bon déroulement du service au sein d’un point de vente (bar, boutique restauration, carburant, etc.).
  • Gérer l’activité en tant que référent (hygiène, gestion des matières premières, gestion administrative, gestion de la boutique.
  • Commercial : Gérer l’affluence, accueillir, fidéliser la clientèle. Optimiser et développer les ventes.
  • Financier : Gérer les matières premières, suivre son ratio, alerter sur les écarts, respecter et faire respecter les procédures d’encaissements, consolider le comptage des caisses.
  • Hygiène et sécurité : Respect des normes HACCP, HSSE. Garantir la sécurité des biens et des personnes.
  • Technique : Contrôler le bon fonctionnement des installations, entretenir le matériel, informer sa direction des dysfonctionnements éventuels, optimiser les coûts d’entretien. Suivre les interventions techniques.
  • Management : Intégration, formation, accompagnement des nouveaux collaborateurs et des équipes.
  • Suivi des objectifs. Assurer de bonnes relations avec les partenaires. 
  • Echanger avec sa direction des bonnes pratiques et des dysfonctionnements éventuels.
LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
  • Orientée vers l’action, elle saisit les nouvelles opportunités et les nouveaux défis avec un sens de l’urgence, de l’énergie et de l’enthousiasme.
  • Capacité d’analyse, adaptabilité, aisance relationnelle, pragmatisme, réactivité, souci du détail, esprit d’équipe, rigueur.
EXPÉRIENCE

Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience pour un travail de même nature. Vous avez le goût du défi.

LANGUES ET AUTRES

Anglais : professionnel -Français : courant

POUR POSER UNE DEMANDE

Envoyez-nous votre CV à recrutement@europe-afrique-holding.com

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 10/07/2022

NB :  Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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