Avis de recrutement : Responsable d'Activité Infirmière

Avis de recrutement : Responsable d'Activité Infirmière
Avis de recrutement : Responsable d'Activité Infirmière

MSF est une organisation humanitaire non gouvernementale, créée en France en 1971, sous le statut d'association à but non lucratif. La section Suisse fut créée en 1981 . Prix Nobel de la paix en 1999, MSF a pour vocation d'apporter une aide médicale humanitaire à toute population éprouvée sans distinction ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d'opinion politique.

La section suisse de Médecins Sans Frontière a ouvert dans les régions de l'Extrême Nord - Mora des programmes de prise en charge de la chirurgie à l'hôpital de district de Mora et de la nutrition à l'hôpital de district de Kolofata de la malnutrition aiguë sévère des enfants de moins de 5 ans depuis 2015.

Médecins Sans Frontières Suisse recherche un Nurse Activity Manager pour son projet de Prise en charge Medico-nutritionnelle et chirurgicale à l'Extrême-Nord du Cameroun.

Lieu de travail : Mora

Type de contrat :
03 Mois

Date d'entrée en fonction : Août 2022

Responsable Direct :
Responsable Médicale Terrain

OBJECTIF GENERAL :

Planifier, organiser et évaluer tes activités concernant les soins infirmiers et les équipes associées, en accord avec les valeurs, politiques et protocoles de MSF et les normes sanitaires universelles, afin de garantir la qualité et la continuité des soins et les développements du plan d'action.

RESPONSABILITES :
  • Effectuer les fonctions et les tâches associées aux soins infirmiers, c'est à dire faire office d'infirmier/infirmière ou d'anesthésiste, lorsque cela sera requis ou nécessaire, afin d'optimiser les ressources, en apportant ses connaissances et son expérience.
  • Mettre en oeuvre tous les protocoles et procédures d'hygiène et vérifier que son équipe suive les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et du service dans sa spécialité.
  • Organiser et coordonner les activités de son équipe (programme de la semaine, congé annuel, absences, etc.), évaluer leurs performances, définir et couvrir les besoins de formation de personnel afin d'assurer la couverture des besoins en ressources humaines et maintenir un haut niveau de qualité.
  • Effectuer et/ou superviser la gestion de la pharmacie (décentralisée) et de l'équipement médical (commandes de médicaments, suivi des réserves, conditions de stockage, inventaires, suivi des médicament périmés et de leur destruction, consommation de médicaments, etc.) dans son département, afin de satisfaire efficacement les besoins en matériel.
  • Effectuer et/ou coordonner l'administratif (formalités de sortie, de transfert, etc.), les tâches de collecte de donnés et d'information (dossier des patients, formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des rapports réguliers afin d'avoir des infomations à jour et fiables sur l'activité au jour le jour dans le projet, sur le rendement et sur les résultats et d'aider ainsi à la prise de décisions.
  • Apporter un appui technique ainsi qu'un suivi regulier aux activités communautaires et collabore de facon etroite avec le superviseur HP pour la capacitation des Recos
  • Assurer un suivi regulier sur le contrôle d'infection en milieur hospitalier en s'appuyant sur les superv'iseur IPC sur les differerents sites .
Critères de Sélection
  • Diplôme d’infirmier/infirmière ou anesthésiste
  • Minimum 2ans d'expérience en qualité d'infirmier dans des fonctions liées à l'intendance.
  • Expérience du travail avec MSF ou d'autres ONG dans des pays en développement.
  • Expérience souhaitable en Organisation et Coordination de l'équipe de gestion d'Afflux blessé et activité communautaire
  • Ecrire et parler couramment le français
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Intemet).
  • Qualités requises : flexibilité, capacité à superviser une équipe, capacité à travailler sous pression avec des personnes issues d'un environnement multidisciplinaire et multiculturel.
Composition des dossiers :
  • Une lettre de motivation (à adresser à l'Administrateur RH du projet MSF suisse Mora)
  • Un CV détaillé récent mentionnant les différentes expériences Une copie du diplôme
  • Une copie de la carte d'identité nationale
  • Une copie des certificats de travail (et attestations des employeurs précédents s'il y en a et Toute autre pièce justificative de l'expérience est souhaitable).
Les dossiers de candidature doivent porter la mention suivante à l'objet « Recrutement Nurse Activity Manager/MSFCH-Mora » à envoyer Exclusivement par email à l'adresse suivante :

msfch-mora-admin@geneva.msf.org

Date limite de dépôt des dossiers est fixée au : Vendredi 15 Juillet 2022 à 17h00

TEST ECRIT/ENTRETIEN ORAL :

La liste des candidats retenus sera affichée aux bureaux MSF-CH Mora. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Aucun document faisant parti du dossier de candidature ne sera restitué

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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