Cabinet ACF Conseils SARL

Formation Complète sur la Pratique Comptable et Fiscale en Entreprise

SAGE SAARI Comptabilité 100, Mise en place d'une comptabilité dans une entreprise, Procédure du contrôle interne, Traitement des opérati...

Avis de recrutement: Assistants (es) MHPSS

Avis de recrutement: Assistants (es) MHPSS
Avis de recrutement: Assistants (es) MHPSS

Requête nº: req29877

Intitulé de poste: MHPSS Assistant

Secteur d’activité: Protection de l'enfance

Type de contrat:
Régulier

Taux d’occupation: Plein temps

Ouvert aux expatriés: Non

Lieu de travail: Kousseri, Cameroon

Descriptif du poste

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Face à une crise humanitaire croissante, l'IRC a lancé des programmes d’urgences dans la région de l'Extrême-Nord du Cameroun. Les programmes comprennent la santé environnementale, la sécurité alimentaire la protection et autonomisation des femmes, Protection et Etat de Droit, WASH, Relèvement et Développement économique. Dans son plan d’action stratégique 2020, l’IRC Cameroun s’est engagé à continuer de fournir des services humanitaires essentiels, en mettant l’accent sur la sécurité des communautés et en veillant à ce que les populations touchées puissent satisfaire leurs besoins fondamentaux, tout en renforçant la résilience des bénéficiaires, en particulier les femmes et les filles, et en répondant aux besoins des jeunes. Dans le souci de réduire les problèmes de protection dans le Logone et Chari IRC depuis un an déjà s’attelle à Améliorer des services de protection pour prévenir et répondre à la violence, l'exploitation, les abus et la négligence perpétrés contre les enfants au travers de son projet BPRM.

Sous la supervision de l'Officier Protection de l'enfant et du coordinateur MHPSS, il ou elle appuie, il ou elle participe à la mise en oeuvre du programme de santé mentale selon l'approche Mh-Gap-GI adaptée au Cameroun, en fournissant des soins de qualité aux bénéficiaires en renforçant leurs connaissances et compétences sur les notions de base de la santé mentale et des premiers secours psychologiques auprès des prestataires de soins des structures sanitaires où il ou elle intervient ; et en menant des actions communautaires de prévention, de sensibilisation et de protection des bénéficiaires touchés par les troubles mentaux.

Zone d’intervention

Les Assistants MHPSS seront basés à Kousseri et Fotokol dans le département du Logone & Chari avec les déplacements fréquents sur toute la zone de couverture du Programme selon les besoins.

Durée du Contrat : 10 Mois

Responsabilité


L’Assistant(e) MHPSS assurera les responsabilités suivantes :

A. Mise en oeuvre des activités
  • Assurer l'intégration du soutien psychosocial et de la santé mentale dans les soins de santé généraux.
  • Procéder à une évaluation psychosociale complète du bénéficiaire de la santé mentale, en mettant en évidence ses besoins et ses ressources, et en l'orientant vers les services de soins ou de soutien nécessaires.
  • Mettre en place et suivre un cadre d'accompagnement thérapeutique prenant en compte l'ensemble des caractéristiques de la vulnérabilité du bénéficiaire, tout en étant attentif aux besoins de sécurité, de protection, d'éducation, de logement, de santé.
  • Sous la supervision étroite du psychologue clinicien, et selon les conditions définies par ce dernier, il réalisera les évaluations et les soins cliniques des patients liés à la Protection.
  • Cartographier les ressources humaines de la communauté (divers comités, leaders, groupes et associations), et s'appuyer sur toutes les ressources socioculturelles favorisant la résilience et la réintégration du bénéficiaire, pour développer des activités récréatives, professionnelles et sociales adaptées à l'âge au sexe et à la tradition positive.
  • A travers des groupes de discussion et des séances de travail, il veille à psychoéduquer les patients et les leaders communautaires, et à faciliter leur partage d'expérience sur la santé mentale et ses facteurs contributifs, et son importance pour le sujet, sa famille et la communauté.
  • Être attentif aux besoins de santé mentale et de soutien psychosocial dans la communauté et soutenir les initiatives communautaires favorisant le soutien familial et communautaire.
  • Veiller à réduire la stigmatisation et la discrimination des bénéficiaires dans la communauté, par une sensibilisation visant à améliorer la perception de la santé mentale et à initier un changement de comportement positif dans la communauté, envers les bénéficiaires et la santé mentale.
  • Elabore et justifie le contenu des thèmes de sensibilisation communautaire, et propose les outils associés.
  • Réalisation de références internes (en provenance d'autres programmes IRC) et externes (vers d'autres partenaires et intervenants sur les sites d'intervention).
  • Remplir de manière appropriée les fiches d'évaluation et de suivi psychosocial des bénéficiaires, recenser dans un rapport hebdomadaire les différentes activités déployées sur le terrain et archiver les données dans le registre prévu à cet effet.
B. Reportage et Coordination
  • Soumettre au superviseur, dans les délais, les rapports internes ;
  • Produit des rapports et contribue aux rapports mensuels et d’avancement du projet
  • Participe aux réunions de coordination hebdomadaires interne ainsi qu’aux réunions de coordination inter-organisations si nécessaire
  • Travaille en coordination avec les autres acteurs et services existant dans les zones d’intervention pour apporter une meilleure réponse aux besoins des enfants et de leurs familles
  • Gestion du système de documentation et des données et application des outils de suivi
  • Contribue au développement d’activés pour les futurs projets et subventions
C. General
  • S’engage à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC).
  • S’engage à s’assurer de la mise en oeuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.
  • Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.
  • Assurer que toutes les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnels de l’IRC.
  • Evalue de façon proactive et régulière la sureté et la sécurité des équipes sur le terrain et rapporter tout incident ou inquiétude à l’Officier de Protection.
  • Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.
Profil
  • Diplôme technique ou diplôme en travail social, psychologie, science sociale ou diplôme connexe désiré
  • Au moins 1 an d'expérience dans la mise en oeuvre de programmes de protection de l'enfance, de soutien psychosocial ou de gestion de cas
  • Expérience de travail dans des contextes humanitaires ou de développement souhaitable
  • Compréhension avérée du travail avec les enfants et les enfants vulnérables
  • Maîtrise du français indispensable, connaissance pratique d’autres langues locales est un atout
  • Expérience antérieure en préparation et intervention d'urgence préférée
Composition du dossier de candidature :
  • Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;
  • CV
  • Photocopie(s) du/des diplômes exigé(s) ;
  • Photocopie de la carte nationale d'identité ;
  • Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (attestations de stage et d'emploi, certificat de travail) ;
Lieu de Dépôt des Candidatures

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention :

« Candidature pour le poste de : _______titre du poste sollicité________ Kousseri- International Rescue Commitee- » Au Bureau de IRC Kousseri ou Maroua

Ou à l’adresse Email suivant : irc2cm.recrutement@gmail.com

NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 28 Aout 2022 à 17h précises.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

Aucun commentaire:

Vous avez des questions par rapport à cette offre ? Laissez votre préoccupation ici en commentaire. Notre équipe se chargera de vous répondre dans moins de 24h. N'oubliez surtout pas de revenir ici pour consulter la réponse à votre préoccupation.

Fourni par Blogger.