Avis de recrutement: Chef(fe) d'équipe/ Team leader (H/F)

Avis de recrutement: Un(e) chef(fe) d'équipe/ Team leader  (H/F)

A PROPOS DU CABINET

Le Cabinet d’immigration Ma vie au Canada est une compagnie canadienne fondée en Décembre 2016 avec pour mission de donner l’opportunité aux personnes, familles ainsi qu’aux entreprises de réaliser leur rêve d’établissement au Canada.

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe organisée et motivée, capable d'élaborer et de mettre en œuvre efficacement les politiques du Cabinet et d'accroître l'efficacité des opérations de notre organisation. Le candidat doit être un leader solide, doté d'excellentes compétences interpersonnelles et d'un sens aigu des affaires.

Le chef d'équipe participe à toutes les opérations du Cabinet, y compris les tâches administratives. Il est également un point de contact avec les tiers du cabinet (partenaires, clients...)

CHARACTERISTICS DE L’OFFRE

Date limite : 28/08/2022 à 23H59

Date de début de la mission : Jeudi 01/09/2022 à 8H00

Référence : MVC/CM/TL/0122

Lieu de travail : Rond-Point Maetur Bonamoussadi - Douala / Avenue Kennedy - Yaoundé

Type de contrat : contrat de performance

Durée période d’évaluation : 03 mois

Prime période d’évaluation : Selon la pertinence du profil

Rémunération après confirmation :

Nombre de poste : 01

Profil : BAC +3/4/5…

Niveau d’expérience : Avoir une expérience antérieure

VOS MISSIONS

Rattaché à la Directrice du Cabinet, et à partir des orientations définies par la Direction, vous aurez pour mission d’assister cette dernière dans la gestion budgétaire, gestion du personnel, gestion administrative générale, relation avec les partenaires. Spécifiquement les tâches et les responsabilités du chef d'équipe comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :

• Développement des activités du cabinet ;
• Prospection pour acquisition de nouveaux clients ;
• Organisation et suivi de l’équipe en charge ;
• Proposition de stratégies commerciales ;
• Conception stratégies efficaces de développement ;
• Établir et conserver de bonnes relations de travail à tous les échelons du cabinet
• S'assurer que les politiques du cabinet s'alignent sur les objectifs de l'entreprise et les font progresser Planifier, planifier et gérer les activités de manière stratégique.
• Former le personnel aux politiques et procédures et superviser leur travail quotidien, fixer des objectifs au personnel et suivre leurs progrès, procéder à des évaluations fréquentes des performances
• Programmer et organiser des réunions en ligne hebdomadaires, bihebdomadaires et mettre en œuvre des mesures opérationnelles améliorées et des politiques qui favorisent l'efficacité.

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

• Aptitudes avérées à supervisé et exercé de l'influence sur le reste de l'équipe.
• Capacités démontrées de polyvalence et aptitude à hiérarchiser les tâches et la charge de travail.
• Parfaite connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
• Bonne élocution et dynamique ayant au minimum Bac+3 à Bac+5 en Management/Gestion/...
• Rigueur, méthode, autonomie
• Bonne compréhension globale des enjeux
• Disponibilité et réactivité.
• Bonne maîtrise du français et Anglais à l’oral comme à l’écrit.

APTITUDES

• Bonne présentation physique ;
• Faire preuve de discrétion et avoir de bonne capacité d'adaptation ;
• Être travailleur et Dynamique.

PROFIL RECHERCHE (H/F)

Vous justifiez d'une expérience antérieure à un poste similaire, vous êtes capable de vous exprimer en Français et Anglais, Vous savez gérer vos priorités et êtes doté d'une bonne résistance au stress. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de la discrétion sont des atouts indéniables pour mener à bien vos missions. Votre niveau d'anglais est courant. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Power Point) est attendue.

COMMENT POSTULER ?

Si vous êtes intéressé(e) à vous joindre à une équipe croissante de professionnels, veuillez envoyer votre CV à jour avec photo + Copie/Scan de votre CNI à l'adresse email rh.cabinetmavieaucanada@gmail.com avec comme objet obligatoire MVC_TL_2022

NB : Seuls les candidats ayant retenu l'attention de l'entreprise au terme d'une première sélection seront recontactés pour un entretien oral et test pratique.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi