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Avis de recrutement: Chef de Service des Approvisionnements et de la Logistique

Avis de recrutement: Chef de Service des Approvisionnements et de la Logistique
Avis de recrutement: Chef de Service des Approvisionnements et de la Logistique


AVIS DE VACANCE D'EMPLOI

L'Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des candidatures pour le recrutement d'un (1) Chef de Service des Approvisionnements et de la Logistique.

INFORMATIONS GENERALES

INTITULE DE POSTE : Chef de Service des Approvisionnements et de la Logistique

CATEGORIE : C3 - 1 er Echelon

NIVEAU (GRADE) :
Cadres de direction

DATE D'ENTREE EN SERVICE : Un mois dès la notification de l'engagement

DUREE DE NOMINATION :
Emploi permanent après une période probatoire de 2 ans.

UNITE ADMINISTRATIVE :
Cabinet du Directeur Général

LIEU D'AFFECTATION :
YAOUNDE (République du Cameroun) 

LANGUE DE TRAVAIL : Français

REMUNERATION : Conformément aux textes en vigueur à I'OAPI.

DATE DE CLOTURE DU DEPOT DES CANDIDATURES : 13 octobre 2022

CONDITIONS D'ELIGIBILITE

Etre ressortissant d'un des pays membres de I'OAPI. A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats de pays sous représentés au sein de l'Organisation ; être âgé de 18 ans au moins et 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

Sous la supervision du Directeur de Cabinet, le titulaire du poste est chargé principalement de :
  • Magasin et des stocks ;
  • Assurer la gestion des titres de transport ;
  • Assurer toute autre tâche C
  • Concevoir et mettre en œuvre une politique de gestion des flux des matières ;
  • Préparer et mettre en exécution le chronogramme de passation des marchés et des commandes ;
  • Prospecter, rédiger les appels d'offres et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'Organisation ;
  • Contrôler les procédures d'achats et l'exécution des marchés ;
  • Confectionner et suivre la mercuriale des prix OAPI ; animer et améliorer le système de la logistique et du transport ;
  • Elaborer et tenir à jour le fichier des fournisseurs agréés par secteur d'activités ;
  • Construire et manager la qualité fournisseurs et développer des relations à long terme avec les fournisseurs ;
  • Optimiser les transports ;
  • Assurer la gestion dche connexe confiée par la hiérarchie.
QUALIFICATIONS REQUISES
  • Etre titulaire d'un diplôme BAC+5 en management des Organisations ou d'ingénieur de conception ou d'un master professionnel avec une spécialisation en Logistique et transport ou d'un diplôme équivalent ;
  •  avoir au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle dans le domaine ; 
  •  avoir une bonne connaissance de l'ensemble de la fonction achats ; 
  •  avoir une très bonne connaissance de la chaîne logistique ; 
  •  avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de gestion dédiés à la fonction achats et approvisionnement (SAGE, SAARI commercial ...) ; 
  •  avoir une bonne connaissance des règles et normes en matière de transports et des contraintes juridiques liées au passage de frontières ;
  •  avoir des aptitudes à mesurer les impacts des actions menées par la mise en place d'outils (par exemple le stock turn ou taux de rotation des stocks) ; 
  •  être capable d'organiser et de négocier en externe ; 
  •  être apte à travailler sous pression et dans un milieu multiculturel ;
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Tout candidat à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après : 
  •  Un formulaire de candidature dûment rempli (disponible sur le site w-uynapizint) ; 
  •  Un extrait d'acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l'acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ; un curriculum vitae détaillé; 
  •  Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ; 
  •  Une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification ; 
  •  Une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée (certifié par l'administration d'origine s'il s'agit d'un fonctionnaire ou du dernier employeur) 
  •  Un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales.
ELEMENTS DU DOSSIER D'ENGAGEMENT

Le candidat retenu devra préalablement à la prise de service :
Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ; fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement s'il n'est pas fonctionnaire ou un acte de détachement s'il est fonctionnaire.

ADRESSE A LAQUELLE LES DOSSIERS DOIVENT ETRE ENVOYES

Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec mention de l'emploi concerné, à l'OAPI à l'adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi éventuellement ou envoyé par voie électronique à l'adresse : recrutement@oapi.int.

Monsieur le Directeur Général de l'OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
Tél (237) 222 20 57 OO
Fax (237) 222 20 57 27

NB : Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste seront contactés

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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