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Avis de recrutement: Auditeur Interne

Avis de recrutement: Auditeur Interne
Avis de recrutement: Auditeur Interne

Description

Dans le cadre de la réorganisation et du renforcement de sa direction Audit, Advans Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement d'un (02) «Auditeurs Internes» qui seront basés à Douala, au Siège social de l'institution.

Nom du poste / Job title: AUDITEUR INTERNE

Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City): Douala

Type de contrat / Contract type CDI

Date d'entrée prévue / Start date: 22/08/2022 

Missions / Responsabilités / Activités

Affecté au Departement Audit, les candidats auront pour principales missions :
  • Préparer les missions de contrôles sous la supervision du Responsable du département
  • Effectuer les missions de contrôle au sein des différentes agences et départements de la société conformément aux normes IIA ;
  • Rédiger les rapports de missions avec émissions de recommandations pour l'amélioration des processus et du dispositif de contrôle de la société ;
  • Présenter les résultats des missions au management de l'entreprise ;
  • Contribuer à la rédaction des reportings trimestriels et autres supports présentés au Comité d'Audit par le Responsable du Département
  • Participer au suivi des recommandations à travers des relances régulières des audités
  • Classer et archiver l'ensemble des documents collectés et édités au cours de chaque mission.
 Compétences / Exigences / Qualités Compétences et qualités requises :
  • Avoir le sens de la discrétion, de la directivité ;
  • Etre intègre et professionnel 
  • Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
  • Parfaite maitrise du Français et/ou de l'Anglais. Etre parfaitement bilingue ou multilingue serait un atout ;
  • Maitrise de l'outil informatique.
Profil requis :
  • Niveau d'études : Bac+3 en Audit et Contrôle de Gestion/ Économie/ Science de gestion, comptabilité ; 
  • Expérience : Trois (03) ans d'expérience minimum dans le contrôle, une expérience en cabinet serait un atout.
Profil du candidat
  • Niveau d'expérience Expérimenté
  • Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
  • Niveau Académique Minimum: Licence
Instructions de candidature

Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste qui est ouvert sur Douala, sont invités à transmettre un CV à l'attention du Departement des Ressources Humaines en suivant le lien 
https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR# via le site d 'Advans Cameroun www.advanscamerouncom  au plus tard le 09/08/2022.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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