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Avis de recrutement: 02 Chef(fe) chantier

Avis de recrutement: 02 Chef(fe) chantier
Avis de recrutement: 02 Chef(fe) chantier 


Intitulé du poste: Chef.fe Chantier HIMO (02 postes)

Responsable hiérarchique: Chef.fe de Projet Cohésion Sociale

Nombre de personnes sous sa responsabilité : 20 Agents Communautaires (10 à Bafoussam 1er et 10 à Foumban)

Lieu d’affectation
  • 01 Chef.fe Chantier à Bafoussam
  • 01 Che.fe Chantier à Foumban
Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 5 mois avec 1 mois de période d’essai

Date d’entrée en poste : 03/10/2022

DESCRIPTION

L’Association pour la Promotion du Développement Local (APDEL) est une organisation indépendante créée en 2014 pour venir en aide aux personnes (principalement les jeunes) victimes des inégalités sociales. Nous travaillons actuellement dans 2 régions du Cameroun (Nord – Ouest et Ouest) dans les contextes de crises, de reconstruction et de développement pour aider à sauver des vies et reconstruire le futur. Notre association justifie d’un statut consultatif auprès du Conseil Economique et Social des Nations Unies. Notre vocation est de promouvoir et défendre les droits fondamentaux des personnes vulnérables et marginalisées tels que définis dans la déclaration universelle des droits de l’homme de 1948, en les aidant au mieux à se passer de nous sur le long terme. Pour répondre aux besoins des populations, nous développons notre expertise d’année en année et nous nous adaptons aux besoins et à l’évolution contextuelle des localités dans lesquelles nous agissons. Nous intervenons actuellement dans 4 domaines complémentaires avec une approche multisectorielle et complémentaire : la protection, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, la cohésion sociale et la promotion de la paix, et la santé. 

Dans ces secteurs d’intervention, nous avons un focus sur :
  • Cohésion sociale et de la promotion de la paix : sensibilisation sur la paix, prévention des conflits, emplois des jeunes, rétablissement des liens sociaux, Activités HIMO.
  • Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) : agriculture, Activités Génératrices de Revenus, élevage, Association Villageoise d’Epargne et de Crédit (AVEC).
  • Protection : violence basée sur le genre, droits de l’enfant et Etat de droit.
  • Santé : santé mentale et soutien psychosocial, distribution des kits hygiéniques.
Depuis 2 ans, nous utilisons les nouvelles technologies pour soutenir notre intervention sur le terrain. Nos interventions sont mises en œuvre dans le strict respect des principes d’humanité, neutralité, impartialité, indépendance, transparence et adaptation, et inclusion locale. Plus de détails : www.apdel.cm

Dans le cadre de nos activités de soutien psychosocial et santé mentale dans la région de l’Ouest, nous recherchons Deux Chef.fe Chantier HIMO motivé(e), dynamique et expérimenté(e).

NB : ce poste est ouvert sous réserve de financement

OBJECTIF DU POSTE

Sous la supervision du/de la Chef.fe de Projet, le/la Chef.fe Chantier HIMO sera en charge d’assurer la bonne mise en œuvre des activités HIMO dans sa commune d’intervention (Bafoussam 1er ou Foumban). Elle/il est veillera à ce que les activités HIMO soient mises en œuvre en conformité avec les procédures internes et en respect du contexte local d’intervention.

RESPONSABILITES
  • Planification, mise en œuvre et suivi des activités HIMO
  • Planifie et organise les chantiers avec l'ensemble des intervenants (préparation, suivi et clôture du chantier) ;
  • Réalise le planning d’activités des agents communautaires ;
  • Anime les réunions de chantier (causerie sécurité...) ;
  • Supervise les activités HIMO et remonte à son superviseur les difficultés rencontrées;
  • Assure le suivi des chantiers, anticipe la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur ;
  • Gère le matériel de chantier et assure une assistance technique pendant la réalisation du chantier ;
  • Contrôle la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur le chantier ;
  • Rend compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique ;
  • Réalise le contrôle final du chantier avant réception des travaux ;
  • Exerce sa mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité ;
  • Contribue à la rentabilité des projets et à la satisfaction des communautés bénéficiaires ;
  • Veille au respect des règles de sécurité et éthique conforment aux politiques de APDEL ;
  • Réalise la mise à jour des documents de suivi des chantiers ;
Rédaction et analyse des rapports
  • Collecte et analyse les données relatives aux activités relevant de son ressort ;
  • Contribue à la rédaction des rapports des activités du projet ;
  • Participe à la rédaction des rapports internes (rapport mensuel) et externes (rapport intermédiaire et final) du projet.
Partenariat et collaboration
  • Veille à la participation de la commune à toutes les étapes de réalisation des chantiers (identification, sélection et validation des travaux, mise en œuvre des travaux et réception des travaux, etc.)
  • Veille à la participation des structures déconcentrées concernées dans la mise en œuvre du projet ;
  • Veille à la participation équitable des communautés (PDI et hôtes) dans tous le processus de mise en œuvre du projet.
PROFIL RECHERCHE
  • Au moins BAC + 2 BTP ;
  • Expérience de 3 ans dans un poste similaire ;
  • Expérience de de 2 ans dans la réalisation des travaux HIMO
  • Expérience de travail dans le secteur social est un atout;
  • Expérience de travail avec les jeunes serait un atout ;
  • Connaissances en gestion de projets ;
  • Connaissances en communication pour le développement et plaidoyer ;
QUALITES
  • Motivé(e) ;
  • Rigoureux ;
  • Curieux ;
  • Esprit de synthèse, Esprit d’équipe et d’initiative;
  • Diplomatie et négociation ;
  • Souplesse.
COMPOSITION DU DOSSIER
  • Une lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive
  • Un CV (maximum 3 pages)
Merci de ne fournir aucune autre pièce à cette étape. Les candidats convoqués pour un entretien devront se munir de leur pièce d’identité, l’original de leur diplôme ainsi que les justificatifs de leur expérience.

DEPOT DE CANDIDATURE ET DELAI

Les candidats intéressés par cette offre devront envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail recrutement.apdel@apdel.cm au plus tard le 03 septembre 2022. Objet : Chef.fe Chantier-Bafoussam ou Chef.fe Chantier-Foumban en fonction du poste pour lequel vous postulez.

APDEL est une organisation indépendante, sans affiliation culturelle, politique, religieuse et ethnique.

Suivant la politique institutionnelle de APDEL, à compétence égale, la priorité est donnée au candidat le moins âgé et/ou de sexe féminin.
NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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