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Avis de recrutement: 03 Business and Industries Assistants

Avis de recrutement: 03 Business and Industries Assistants
Avis de recrutement: 03 Business and Industries Assistants



Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute trois (03) Business and Industries Assistants

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie

Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.

Ce que nous faisons :

Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables.

Pour notre Bureau de Programme National au Cameroun, nous recherchons trois (03) Business and Industries Assistants, qui faciliteront le développement, le perfectionnement et la mise en œuvre de l'approche stratégique du WWF concernant le développement des agro-industries, l'exploitation et l'exploration des industries extractives au Cameroun.

Localisation : Yaoundé/Mintom/Yokadouma

Champ d'action : Paysage de TRIDOM

Durée : 24 Mois

Fonctions principales

Dans le cadre du plan stratégique régional du WWF et du plan stratégique du CCPO pour 2022-2026, l'assistant B&I facilitera le développement, le perfectionnement et la mise en œuvre de l'approche stratégique du WWF concernant le développement des agro-industries, l'exploitation et l'exploration des industries extractives au Cameroun.

Responsabilités principales
  • Engagement : Promouvoir, développer et renforcer les relations aux niveaux supérieurs avec les
  • ministères concernés (par exemple, l'agriculture, les mines, l'économie et la planification, les forêts, l'environnement, ...), le secteur privé (les sociétés minières et pétrolières, les grandes sociétés agricoles et les sociétés chinoises d'extraction et d'infrastructure), la communauté des donateurs (en particulier la Banque mondiale, la BAD, la COMIFAC et d'autres membres de la CCPM...) et les ONG nationales, en ce qui concerne le développement des entreprises et des industries au Cameroun ;
  • Travailler avec les entreprises agro-industrielles, les petits exploitants de cacao sur la façon dont ils peuvent optimiser la gestion des zones de biodiversité dans leurs paysages de plantation et réduire la déforestation ;
  • En collaboration avec le coordinateur régional pour l'huile de palme, et en consultation avec l'équipe chargée de la pratique alimentaire, faciliter la collaboration et la coordination des entreprises, du gouvernement du Cameroun, des investisseurs, des ONG et des autres parties prenantes, y compris les organisations de tournées de présentation de la RSPO, afin d'accroître l'adoption des exigences de la RSPO dans le pays ;
  • Un accent particulier sera mis sur la mise en œuvre effective des programmes MOMO4C et GCLP tout en travaillant avec les parties prenantes concernées pour développer les meilleures pratiques/le système de certification pour d'autres produits de base pertinents (caoutchouc, cacao etc…) au Cameroun ;
  • Superviser la mise en œuvre appropriée de la stratégie régionale pour l'huile de palme au Cameroun afin d'assurer une production durable d'huile de palme au Cameroun ;
  • Renforcement des capacités/appui : Soutenir le gouvernement du Cameroun dans la mise en place des conditions pour un secteur commercial et industriel durable (y compris une législation efficace) ;
  • Promouvoir l'éducation et la sensibilisation sur les meilleures pratiques pour gérer les impacts négatifs du secteur extractif dans un contexte de gestion durable de l'utilisation des terres ;
  • La communication. Assurer un flux d'informations approprié entre et parmi les principales parties prenantes, notamment le personnel du bureau national du WWF, le point focal régional, les communautés locales, la société civile et les principaux décideurs, conformément au plan stratégique. Construire un réseau d'information solide au niveau local et national, en soutenant les communications internationales si nécessaire, en coordination avec le point focal régional ;
  • Collaboration régionale : participer activement à l'équipe régionale de B&I ; partager les informations et les expériences et coordonner les actions ; aider au développement d'un programme et d'un réseau régional ;
  • Suivi, enquête et rapports : Suivre les développements existants et émergents pertinents pour le développement de l'industrie extractive au Cameroun ; faciliter les missions d'enquête sur le terrain, en mettant l'accent sur l'engagement de la société civile locale, et rendre compte à la direction nationale et régionale ;
  • Promotion des normes et des outils : Assurer le suivi des évaluations d'impact sur l'environnement (EIE) et des évaluations environnementales stratégiques (EES) associées aux projets clés et aux endroits identifiés comme appropriés.
Tâches spécifiques au niveau des paysages

En mettant l'accent sur les agro-industries, l'exploitation minière et le développement des infrastructures associées dans les régions du Sud et de l'Est et dans la grande INTERZONE TRIDOM :
  • Introduire les contributions techniques pertinentes des "secteurs extractifs" dans le processus national d'aménagement du territoire ;
  • Sensibiliser et former la société civile pour qu'elle joue un rôle de premier plan dans l'engagement du secteur privé autour des meilleures pratiques environnementales, de la conservation de la biodiversité, des garanties sociales et de l'empreinte des entreprises, etc. ainsi qu'un rôle majeur dans la politique et le plaidoyer ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable et l'équipe de TRIDOM pour le développement et la mise en œuvre d'études de cas résilientes sur le climat (MoMO4C, GCLP, APOI et autres projets et partenaires connexes) ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable et l'équipe de Kudu Zombo pour la mise en œuvre des recommandations des études d'impact environnemental (EIA) pour le développement de l'huile de palme par CAMVERT ;
  • Soutenir, avec l'équipe de TRIDOM, la mise en place d'une plateforme multi-acteurs, réunissant les représentants du secteur privé, les acteurs économiques et politiques actifs dans TRIDOM, les
  • organisations de conservation et les représentants du gouvernement, afin de discuter et de planifier la manière d'organiser la " cohabitation " la plus efficace entre les activités extractives et la conservation dans l'interzone de TRIDOM.
Profil
  • Diplôme de licence dans le domaine de l'agronomie, de l'agroalimentaire, de l'agroforesterie, du développement commercial ou dans un domaine connexe ;
  • Au moins 03 ans d'expérience au sein d'une équipe de projet ;
  • Adapté à la vie rurale ;
  • Compréhension de la politique forestière et faunique, et des principes de gestion des ressources naturelles;
  • Excellentes compétences en matière de relations humaines, de diplomatie et de résolution de conflits pour gérer des situations complexes et très sensibles impliquant plusieurs parties prenantes ;
  • Solides compétences en communication ;
  • Maîtrise du français ou de l'anglais ;
  • Esprit vif ; capacité à réagir sous pression ;
  • S'aligne et s'identifie aux valeurs fondamentales de l'organisation WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration.
Comment postuler:
Date limite de réception des candidatures : Septembre 6, 2022.

Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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