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Avis de recrutement: Cadres maintenance ELB

Avis de recrutement: Cadres maintenance ELB
Avis de recrutement: Cadres maintenance ELB




L’ASECNA recherche pour sa Représentation au Sénégal :


DES CADRES MAINTENANCE ELB

La date limite de réception des candidatures est fixée au : 21 août 2022.

I – DESCRIPTION DU POSTE :

Le candidat retenu aura pour mission d’assurer le maintien en condition opérationnelle des
systèmes et équipements d’Energie et Balisage.

A ce titre, il sera chargé de :
  • Exécuter des travaux d’installation, de réglage et de mise en service opérationnelle des équipements ;
  • Exécuter, conformément aux procédures, instructions et normes en vigueur, des tâches de maintenance préventive et curative des installations, systèmes et équipements ELB ;
  • Assurer la disponibilité des équipements ELB ;
  • Veiller à l’application des procédures de maintenance ASECNA (plans d'entretien, RIC, etc....), des normes OACI et des constructeurs, ainsi qu’à la régularité des documents techniques ;
  • Participer aux études et installations ELB confiées à la Représentation, et participer à la prise en main de la maintenance des nouveaux équipements ;
II – PROFIL EXIGE :

1. FORMATIONS :

Les candidats visés doivent être titulaires d’un diplôme de Technicien Supérieur (Bac+2) en
Électrotechnique, Génie Electrique ou équivalent ;

2. EXPERIENCE :

Une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine serait souhaitable.

3. QUALITES PERSONNELLES :
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Sens du travail en équipe
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ;
  • Savoir travailler avec soin et méthode ;
  • Faire preuve de déontologie et d'éthique ;
  • Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles.
4. COMPETENCES TECHNIQUES :

Le candidat doit :
  • Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés ;
  • Connaitre le domaine de l'aviation civile et savoir appliquer les techniques relevant de son domaine d'intervention ;
  • Savoir appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à son domaine d’intervention ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ;
  • Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
  • Avoir une capacité de rédaction des textes administratifs et/ou techniques.
5. NATIONALITE :

Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etas membre de l’ASECNA.

6. EGALITE DES CHANCES :

L’ASECNA étant un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes,
toutes les femmes, remplissant les critères du présent avis, sont vivement encouragées à
soumettre leurs candidatures.

III – CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :

Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de
l’ASECNA.

IV – DUREE DU CONTRAT :

Le contrat de travail est à durée indéterminée.

V – PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
  • Une phase de présélection sur dossier ;
  • Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

Avant tout engagement, le candidat devra fournir :
  • Un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
  • Un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Un certificat de résidence ou de domicile ;
  • Un certificat d’aptitude médicale délivré par un médecin agrée par l’ASECNA ;
  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ;
  • Le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier employeur.
Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa
demande.

VI- ACTE DE CANDIDATURE :

Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse suivante : www.asecna.aero
Les personnes intéressées et ayant les compétences exigées sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.

Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.

L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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