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Avis de recrutement: Chef.fe de Projet Santé Nutrition

Avis de recrutement: Chef.fe de Projet Santé Nutrition
Avis de recrutement: Chef.fe de Projet Santé Nutrition





La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent Un.e Chef.fe de Projet Santé Nutrition à Maroua (URGENT)

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Chef.fe de Projet Santé/Nutrition

Rattachement hiérarchique : Chef de Sous-Délégation

Localisation du poste: 
Maroua, Région de l’Extrême Nord

Horaires de travail : Selon le planning de service

Durée de la mission : Contrat à durée déterminée (7 mois) renouvelable

Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible

Nombre de postes : 01

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 21/08/2022

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Ouverture du poste.

Présentation du poste

I. Objectif / Résumé du poste.

Sous la responsabilité et la supervision du Chef de Sous-Délégation, et en collaboration avec l’équipe CRC/CRf de Maroua, le Chef de Projet Santé/Nutrition est chargé.e du suivi et de la coordination des Projets de Santé et de Nutrition de la Sous Délégation de la CRf à Maroua.

II. Localisation du Poste

Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Maroua par ses propres moyens ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

III. Responsabilités

A. Planification, coordination, mise en œuvre et supervision des activités des soins de santé primaire, secondaire ainsi que la prévention et de surveillance épidémiologique
  • Assure la planification des activités du projet
  • Appui le SERA dans la mise à jour des outils de collecte et de suivi des activités ;
  • Supervise la gestion des médicaments, consommable et équipements médicaux
B. Appuie à la planification et à la mise en œuvre des activités Wash
  • Appuie la planification des activités santé Wash du projet
  • Encadre l’équipe Wash dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités Wash
  • Accompagne les staffs Wash dans la mise en place du Wash in Heath.
  • Participe à l’organisation et à la préparation des sessions de formations et autres événements liés aux activités Wash
C. Bonne gestion managériale de ses équipes, accompagnement et renforcement des compétences de l’ensemble du personnel sur le projet
  • Valide le planning de supervision des salariés sous sa responsabilité ;
  • Fait des supervisions formatives des agents de santé en vue de vérifier le bon remplissage des outils de suivi et les données chaque semaine et chaque fin de mois ;
  • Participe au suivi budgétaire, au suivi du plan d’achat
  • Il ou elle a une responsabilité financière en fonction de la grille de validation de la CRf.
  • Participer à l’élaboration des PAI et l’évaluation des staffs sous sa responsabilité ;
D. Conception des outils, collecte, rédaction et analyse des rapports
  • Collecte et analyse les données relatives aux activités du projet
  • Contribue à la rédaction des rapports des activités du projet
  • Contribue à la rédaction des rapports internes (rapport mensuel) et externes (rapport intermédiaire et final) du projet
  • Participe à la conception des documents techniques et supports de communication
E. Appuie de ses équipes sur les activités de coordination et de représentation
  • Contribue à maintenir l’image technique de la CRf dans la zone.
  • Contribue à la qualité des relations avec les partenaires ; garantit le respect des principes et des valeurs de la CRf en termes de partenariat.
  • Participe aux réunions ou ateliers techniques au niveau régional et s’assure de la synergie des actions de la CRC/CRf avec les différents partenaires de mise en œuvre.
Qualification et expérience

Diplôme /Niveau d’étude :
  • Être titulaire d’un Doctorat d’état en Médecine ou d’un diplôme d’infirmier supérieur ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets humanitaires ;
  • Bénéficier d’une expérience en santé publique et en approche communautaire serait un atout.
Compétences et expériences indispensables :
  • Capacité à travailler en coopération avec les services déconcentrés et décentralisés de l’Etat
  • Maîtrise de la gestion du cycle de projet avec forte implication communautaire ;
  • La connaissance des problématiques sanitaires notamment sur le SRMNE (Santé Reproductive, des Mères, des Nouveau-nés et des Enfants) et la nutrition du Cameroun est un atout.
  • Capacité à intégrer différents secteurs d’intervention au sein d’activité
  • Une connaissance du fonctionnement d’un district sanitaire
  • Avoir une excellente connaissance des problématiques en santé publique et en participation communautaire ;
  • Parler le fulfulde ;
  • Maitrise du contexte de l’extrême nord du Cameroun précisément le Diamaré ;
  • Parfaite maîtrise de la langue française.
Connaissances spécifiques :
  • Une connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage ;
  • Une connaissance des problématiques sanitaires notamment sur le SRMNE (Santé Reproductive, des Mères, des Nouveau-nés et des Enfants) et la nutrition du Cameroun est un atout ;
  • Une Parfaite maîtrise de la langue française ;
  • Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.
Compétences et expériences appréciées :
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Epi-Info ;
  • Capacité de reporting ;
  • Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Connaissance des règles bailleurs et capacités de reporting ;
  • Connaissance de l’approche multisectoriel en santé/nutritionnel
  • Bonnes qualités pédagogiques et de négociation
Processus de recrutement

Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous format PDF par mail à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com. Il s’agit de :
  • Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles
  • Une lettre de motivation (LM)
Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Chef de Projet Santé Nutrition Maroua

Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

La candidature devra être adressée à M. le Chef de Délégation de la Croix-Rouge française.

Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun. Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Seuls les candidat.e.s présélectionné.e.s sur dossier seront convoqué.e.s à un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.

Politique de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment : en postulant à cette offre, vous donnez l’autorisation à la CRC/CRf de procéder à une vérification afin de s’assurer que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion pour la réception de fonds de certains gouvernements, organisations internationales et bailleurs de fonds. Ces vérifications sont effectuées avant qu’’on ne vous propose le poste et une fois par an après votre embauche ; ceci afin de prévenir les risques et répondre aux obligations en termes de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent.

 NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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