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Avis de recrutement: Comptable |
Activité du poste
MISSION DU POSTE
Participer à la gestion efficiente des activités du Département en garantissant la fiabilité du traitement et de l'analyse des données comptable, afin d'optimiser les coûts de fonctionnement.
ACTIVITES PRINCIPALES
COMPTABILITE
- Imputer et saisir les banques selon la répartition
- Participer à la saisie la paie
- Établir les rapprochements bancaires (selon répartition)
- Préparer et rendre disponible un état fournisseur en compte et particulier
- Garantir le traitement exhaustif des réclamations et demandes d’information faite par les fournisseurs et contrôler le traitement des réclamations liées au non-paiement des factures
- Réaliser la revue mensuelles des factures
- Participer aux travaux de clôture périodique ou annuelle des comptes
- Gérer la comptabilité des achats
- Mettre en place et suivre des échéanciers de paiement
- Répondre aux diverses sollicitations des fournisseurs (réclamations et autres demandes)
- Établissement d'un prévisionnel des achats
- Préparer les opérations diverses pour la saisie
- Effectuer un reporting périodique au chef de Département
- Rédiger les rapports d'activité
- Archiver physiquement et électroniquement les documents
- Participer à la digitalisation du Département (numérisation des dossiers)
- Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie
- Avoir au moins Bac+3 en Comptabilité-Finance ;
- Avoir une expérience d’au moins 4 ans dans les domaines de la comptabilité et/ou finance ;
- Avoir une expérience en cabinet comptable serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance des normes comptables et fiscales camerounaises ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques comptables ;
- Avoir une bonne pratique des normes et procédures fiscales ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques d'analyse financière ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'analyse des factures ;
- Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (EXCEL,WORD,) et du logiciel comptable SAGE
Rigueur ; Sens de l'analyse et de la synthèse ; Sens de la responsabilité ; Sens de la discipline ; Intégrité et honnêteté ; Sens de la communication ; Sens du contact, de l'écoute et du relationnel ; Sens de la négociation ; Sens de la négociation ; Sens de l'organisation et de la méthode ; Capacité d'anticipation et d'adaptation.
NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi
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