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Avis de recrutement: Stagiaire Technicien(ne) en Technologies de l'information

Avis de recrutement: Stagiaire Technicien(ne) en Technologies de l'information
Avis de recrutement: Stagiaire Technicien(ne) en Technologies de l'information


STAGIAIRE UN.E TECHNICIEN.NE EN TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION (Informatique, internet et télécommunications) H/F

Base de rattachement: Yaoundé

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 03 mois renouvelable une fois

Date de début: 07 septembre 2022

Supervisé par: Technicien ICT

OBJECTIF DU POSTE : Assurer de façon optimale l’utilisation des technologies de l’information de la base, dans le respect des standards et procédures A.C.F et des règles de sécurité.

EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :
  • Effectuer son stage dans le respect des politiques d’ACF ;
  • Respecter les procédures de gestion informatique au sein d’ACF ;
  • Assister le Technicien ICT Mission dans la codification, l’inventaire et la sécurité des équipements de la mission.
  • Assister le Technicien ICT Mission dans le support aux utilisateurs, la maintenance et la mise à jour des équipements des logiciels.
  • Apporter une plus-value à l’équipe Logistique et faire des propositions d’amélioration qui rentreront dans le rapport de fin de stage.
DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/QUALIFICATION :
  • Bac + 2 en informatique ;
  • Bonne aptitude en Maintenance et dépannage des systèmes informatiques et réseaux ;
  • Bonnes connaissances des environnements Windows (Windows 7, Windows 10) et de Microsoft Office (2016) ;
  • Bonnes connaissance des technologies réseaux sans fil, et des systèmes de communications satellites et radio ;
  • Bonnes connaissances en sécurités des systèmes et des réseaux informatiques ;
  • Le stagiaire doit être à l’aise sur internet dans la recherche et la connaissance des sites High-Tech et autres ;
  • Capacité de production des rapports et consolidation des données.
  • Très bonne compréhension de la langue française ;
  • Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
  • Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  • Un test technique écrit
  • Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien : https://forms.gle/6BAwwZ6E4JrYPawz6

en indiquant l’intitulé du poste et la référence YA-LOG-082022-001 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le vendredi 26 août 2022 à 17h30.

Les candidatures sont formulées à l’attention du : Responsable du Département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

« LE RECRUTEMENT A ACF EST GRATUIT »

ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L’ARGENT DANS LE CADRE D’UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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