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Avis de recrutement: Chef de cabinet

Avis de recrutement: Chef de cabinet
Avis de recrutement: Chef de cabinet 

RECRUTEMENT D'UN CHEF DE CABINET A YAOUNDE

Secteur d'activité : bibliothèque - Editions - Littérature

Profil Recherché :
  • Savoir gérer avec confidentialité les informations auxquelles il aura accès
  • Etre ponctuel, respectueux, polyvalent, réactif et organisé
  • Avoir le sens du travail en équipe et le sens du relationnel 
  • Maîtriser la rédaction de notes et compte rendus 
  • Maîtriser la bureautique, les logiciels et techniques de communication
  • Savoir gérer les pics d'activités ainsi que la diversité des sollicitations (et en mesurer l'urgence; hiérarchiser les informations, être capable d'anticiper 
MISSIONS - COMPETENCES & SAVOIR-FAIRE :
  • Assister l'employeur dans l'ensemble de ses missions complexes
  • Organiser le planning et les déplacements officiels et professionnels de son employeur
  • Organiser les cérémonies et réceptions en lien avec les intérêts de son employeur Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie communicationnelle et opérationnelle des activités littéraires de son employeur . 
  • Initier, programmer et gérer des évènements littéraires
  • Traiter les courriels suivant un protocole pré indiqué au salarié retenu 
  • Préparer et assurer une veille sur des dossiers en cours
  • Manager par délégation des collaborateurs dans plusieurs pays Africains 
  • Travailler sur une stratégie d'atteinte des objectifs fixés par les collaborateurs 
  • Gérer le fichier des contacts, veiller à ce que ce fichier soit opérationnel
  • Organiser et participer à la rédaction des différents contenus thématiques
  • Mettre en lumière le profil et les activités littéraires de votre employeur . 
  • Administrer et alimenter les médias sociaux du groupe d'éditions 
SALAIRES ET AVANTAGES 
  • Salaire période d'essai 3 mois : Communiqué si votre candidature est présélectionnée 
  • Salaire augmenté dès le 4 ème mois : Communiqué si votre candidature est retenue
  • 2 Primes par an (Noel et fête du Travail)
  • 1 Prime individuelle par an liée à la performance professionnelle 
NB:
  • Les candidats présélectionnés recevront un message pour une proposition d'audition en vidéo par téléphone 
  • Un test de vos compétences et savoir faire sera effectué par un expert si votre candidature est retenue 
  • Les informations sur la structure recruteuse seront communiquées aux profils retenus après les auditions
Les candidats qui postulent doivent nous faire parvenir par email uniquement : 
  • Un CV détaillé de leur parcours académique et professionnel en format PDF 
  • Le CV doit mentionner le nom, prénom et une photo portrait du candidat qui postule 
  • Le CV doit indiquer le niveau académique (cursus et diplômes validés)
  • Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 4 minimum
  1. Le candidat doit résider habituellement à Yaoundé au Cameroun
  2. Jours et horaires en présentiel : lundi au vendredi de 9 à 18 heures (heure française) 
COURRIEL : recrutementcmr237@gmail.com 
REF: 0E00107 

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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