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Formation Complète sur la Pratique Comptable et Fiscale en Entreprise

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Appel à candidature: 03 Développeur polyvalent (Full Stack) JUNIOR

Appel à candidature: 03 Développeur polyvalent (Full Stack) JUNIOR
Appel à candidature: 03 Développeur polyvalent (Full Stack) JUNIOR

 Dans le cadre de ses activités, Alshadows cherche à recruter des développeurs full stack junior.

Titre du Poste : DÉVELOPPEUR POLYVALENT (Full Stack) JUNIOR (H/F) 

Nombre de postes à pourvoir : (03) trois 

Lieu d’affectation : Yaoundé (Cameroun)

Superviseur: Chief Technology Officer 

Type de contrat : CDD (Après une période de probation réussie de 3 mois) 

1. Introduction 

Alshadows est une startup, dont la vision est de devenir un consortium d’entreprises. ALSHADOWS qui a pour philosophie de faire rayonner les entreprises en restant dans l’ombre a pour mission de développer des solutions numériques et technologiques pour résoudre ou résorber les problèmes rencontrés par les entreprises dans leur déploiement et les problèmes de la société en général, dans divers domaines.

2. Rôles et Responsabilités 

Sous la supervision du CTO, le/la développeur(se) full stack junior aura pour rôles et responsabilités: Développement des sites web et applications mobiles de la start up (clients et internes). La majeure partie de nos développements sont réalisés en Javascript (React js, NodeJs, ReactNative…), PHP, Java(Spring, Springboot). 

Selon les projets, vous pourrez intervenir sur tout ou partie d’un projet : 

  • Étude du besoin client 
  • Architecture et conception technique du projet 
  • Développement Front End 
  • Développement Back End 
  • Ecriture des tests 
  • Recettage 
  • Maintenance et évolutions 
  • Rédaction et réalisation des tests unitaires et d’intégration 
  • Accompagnement aux utilisateurs lors des phases de développements 
  • Maintien en condition opérationnelle (montées de version, optimisation de la base, analyse et correction des incidents de production) 
  • Contribuer aux propositions d’évolutions ou de solutions selon les besoins 
  • Anticiper les problèmes et trouver des solutions innovantes à mettre en œuvre 
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et techniques, décrivant les fonctionnalités et/ou les paramétrages attendus dans l’outil 
  • Intégration et publication d’API 

Amélioration des outils de développement internes. En lien avec les outils que nous affectionnons, vous serez amené.e à créer ou améliorer leur implantation dans les projets de la start up. 

Participation à l’amélioration continue des processus internes de la start up par une veille technique et technologique régulière et par l’échange avec les autres membres de l’équipe. 

Vous veillerez à ce que les délais de développement soient respectés tout en maintenant une qualité dans votre code. Des revues de code et des sessions de pair-programming sont tenues régulièrement. 

3. Profil: 

  • Être disposé à vivre à Yaoundé, Cameroun
  • Formation: Être titulaire d’un diplôme minimum(Bac+2/3) dans l’un des domaines suivants: génie logiciel, système d’information ou tout autre domaine connexe. 
Expérience: 
  • Avoir au minimum 1-2 ans d'expérience dans le développement en informatique ; 
  • Avoir une Expérience de travail avec les startups; 
  • Notion en gestion des projets avec la méthode Agile 
  • Bonne connaissance des contraintes diverses à l’adaptation des plateformes aux différentes tailles d’écrans (Responsive design) 
  • Maitrise des outils de travail collaboratif tels que Trello, GitLab, Github 
  • Langues : Anglais (Moyen)/Français(Excellent) 
  • Front-end : REACTJS 15+, ANGULAR 8+, HTML5, CSS3 h) Back-end : NodeJs, PHP, C/C++
  • Framework : Laravel 8+, React Native, NestJS 
  • Database : MongoDB, MySQL, PostgreSQL 

Attitudes 

  • Être engagé ; 
  • Être motivé ; 
  • passionné ; 
  • Disposer de toutes ses facultés mentales ; 
  • Être Ouvert à l’apprentissage de nouvelles technologies ; 
  • Être Ouvert aux critiques ; 
  • Capacité de travailler en équipe et en coordination avec d’autres collaborateurs ; 
  • Avoir d’excellentes capacités de communication et de rédaction; 
  • Avoir de bonnes capacités d’organisation, d’analyse, et de synthèse; un style de travail orienté vers le service, avec d'excellentes compétences interpersonnelles, et la capacité de travailler efficacement et harmonieusement à différents niveaux; 
  • Avoir une parfaite maîtrise du français; la connaissance de l’Anglais serait un atout; 
  • Être disponible et faire preuve d’ouverture d’esprit; 
  • Être engagé à la réalisation de la Vision, mission et objectifs de la startup; 
  • Être de bonne moralité ; 
  • capable de travailler sous pression ; 
  • Être disponible dans un bref délai : une semaine maximum ; 

4. Candidature: 

Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ainsi qu’une lettre de motivation contenant les adresses de deux personnes de référence y compris le superviseur du dernier emploi occupé doivent être soumis uniquement par voie électroniqu à l’adresse suivante : recruitment@alshadowsgroup.com 

N.B :Veuillez noter que seules les personnes présélectionnées seront contactées 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite:  le 20 Septembre 2022 à 17h00 Temps Universel 

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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