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Avis de recrutement: 02 Points focaux VBG

Avis de recrutement: 07 Cases Managers
Avis de recrutement: 02 Points focaux VBG

En vue de réaliser sa mission dans le cadre de ses divers projets avec ses partenaires, Horizons Femmes recherche 02 points focaux de lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) motivés et engagés.

Horizons Femmes (HF) est une association de droit camerounais à but non lucratif qui bénéficie d’une personnalité morale selon les textes en vigueur. Elle met en œuvre des projets de développement en faveur des couches défavorisées et vulnérables. Sa mission principale est de contribuer à réduire les inégalités de genre à travers la promotion de la santé communautaire, des droits et de la gouvernance démocratique ainsi que la promotion socio-économique de la femme et de la jeune fille.  

Les candidats (es) doivent justifier de compétences et d’une grande expérience en matière de prévention et réponse aux VBG. Le poste est ouvert aux candidatures internes et externes à Horizons Femmes. 

Intitulé du poste : POINTS FOCAUX VBG

 Nombre de place disponible : 02 

Durée de l'emploi : 12 mois y compris la période d’essai 

Lieux : Bafoussam (01), Yaoundé (01) 

MISSIONS DU POSTE : 

  • Développer et mettre en œuvre les stratégies de prévention et de réponse aux VBG 

TÂCHES PRINCIPALES : 

Placé sous la responsabilité du Drop-in-Center Manager, les points Focaux VBG doivent : 

  • Identifier les cas de violences ;
  • Documenter tous les cas de VBG identifiés ; 
  • Apporter la réponse de première ligne aux cas identifiés ; 
  • Encourager les victimes à la dénonciation ; 
  • Faire le référencement et le suivi des cas enregistrés ; 
  • Enregistrer toutes les données dans les outils de collecte (papier et numérique) ; 
  • Organiser les activités de communication pour le changement de comportement et de renforcement des capacités des acteurs de terrain et des bénéficiaires sur les VBG et autres thématiques connexes ; 
  • Organiser les activités de plaidoyer en direction des forces de maintien de l’ordre et des leaders communautaires ;
  • Assurer la promotion socio-professionnelle et économiques des bénéficiaires. 

PROFIL DE L'EMPLOI 

Éducation/formation

  • Baccalauréat (ou équivalent) +2 en sciences juridiques ou sciences sociales ; 
  • Expériences requises 
  • Au moins 2 ans d’expérience en matière de prévention et réponse aux VBG ; 
  • Avoir des connaissances sur les différents types de VBG ; 
  • Avoir des connaissances sur les procédures juridiques et judiciaires ; 
  • Avoir des connaissances et une expérience sur les techniques de plaidoyer ; 
  • Avoir des connaissances dans le développement du partenariat. 

Qualités 

  • Capacité de travail en équipe ; 

personnelles requises 

  • Capacité à travailler sous pression ; 
  • Bonne communication orale et écrite ; 
  • Lent à la colère et résistance au stress ; 
  • Créativité et capacité d’anticipation ; 
  • Attitude discriminatoire ; 
  • Respect et confidentialité ; 
  • Flexibilité ; 
  • Capacité d’écoute et empathie ; 
  • Bonne maitrise de l’outil informatique ; 
  • Capacité relationnelle élevée. 

Critères de performance 

  • Atteinte des objectifs assignés ; 
  • Production et transmission les plans d’action et rapports dans les délais ; 
  • Respect des procédures et des standards définis ; 
  • Respect des calendriers d’exécution ; 
  • Assiduité au poste et aux réunions/séances de travail ; 
  • Suivi des recommandations. 

HORAIRES DE TRAVAIL 

  • Lundi à vendredi - 8h00 -17h00 avec une pause en mi-journée 
  • N.B : Des réaménagements de jours et heures de travail sont réguliers 

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE 

  • Lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive avec référence du poste sollicité 
  • CV détaillé incluant les références, 
  • Copie du diplôme exigé, 
  • Copie de la Carte Nationale d’Identité 
  • Avoir d’autre attestations de formation ou autres documents probants serait un atout
 DÉPÔT DE CANDIDATURE 

Lieu de dépôt : 

  • Yaoundé, Mini ferme Melen, Immeuble MTN ; 
  • Bafoussam, Carrefour Auberge ; 
  • Douala, Elf Axe lourd, immeuble Beteumen. 
  • Ebolowa : route des Brasseries à 50 metres du carrefour l’an 2000

Contacts : (237)222 314 302 / 656173076 

Pour plus d’informations, consulter www.horizonsfemmes.org

La date limite: 30 septembre 2022 à 15h précises

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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