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Offre d'emploi: 07 Consultant Agent de Saisie de Données

Offre d'emploi: 07 Consultant Agent de Saisie de Données
Offre d'emploi: 07 Consultant Agent de Saisie de Données
La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS recrute 07 Consultant Agent de Saisie de Données
Lieu : Littoral
Superviseur : Strategic Information and Evaluation Officer
Type de contrat : Consultant (03 mois renouvelable)
Date de début : 02/11/2022
Fin de candidature : 25/10/2022

La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS est un leader mondial dans la lutte contre le VIH et le SIDA pédiatrique, travaillant dans 19 pays et sur plus de 5 000 sites à travers le monde pour prévenir la transmission du VIH aux enfants et aider ceux qui sont déjà infectés. Aujourd'hui, grâce au travail très réussi de la Fondation et de ses partenaires, le SIDA pédiatrique a été pratiquement éliminé aux États-Unis. Avec un effectif mondial croissant de plus de 3 100 personnes - neuf sur 10 qui travaillent sur le terrain - la mission mondiale de la Fondation est de mettre en œuvre la prévention, les soins et le traitement ; faire avancer la recherche innovante.

OBJECTIF
Le Consultant Agent de Saisie de Données sera affecté à un site avec la possibilité de couvrir un ensemble de sites dans la région. Il / Elle travaillera sous la direction et la supervision du responsable de l'Information Stratégique et de l'Evaluation. Il/Elle sera principalement responsable de l'abstraction des données à partir de sources primaires à l'aide de smartphones ou de questionnaires papier. Il/Elle assurera également le maintien de la sécurité et de la confidentialité des données extraites conformément au plan de gestion des données. Il/elle collaborera avec tout le personnel de première ligne, y compris le responsable du site, les infirmières, l'APS, Data Clerk, Associate M&E officers, etc., et assurera le respect des procédures de gestion des données afin de prendre en charge la transmission complète et rapide des données via le serveur. 

PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • En collaboration avec le personnel de première ligne Suivi-Evaluation et le personnel du programme au niveau du site, collecter les données pour chaque patient éligible.
  • Assurer la saisie quotidienne des données dans un questionnaire numérique à l'aide d'un système de collecte de données électronique conformément aux procédures opérationnelles standard.
  • Assurer l'organisation et le stockage des documents après la saisie des données et générer un rapport.
  • Assurer la vérification des données à partir des documents sources et apporter les corrections et mises à jour nécessaires au besoin.
  • Assurer le stockage sécurisé des outils de collecte de données
  • Entretenir de bonnes relations avec les collaborateurs et autres membres du personnel impliqués dans le processus de collecte de données ;
  • Assurer la qualité et le traitement prompt de toutes les activités ;
  • Assurer l'identification et la résolution diplomatiques et proactives des problèmes ;
  • Effectuer toute autre tâche liée à la collecte de données confiée par le superviseur.

QUALIFICATION 

  • Niveau : Baccalauréat ou diplôme supérieur en santé publique ou en soins infirmiers ;
  • Expérience avec la saisie de données COVID et la gestion des données ;
  • Avoir une bonne connaissance pratique du Pack Microsoft Office, être familiarisé avec l'utilisation des outils de collecte de données numériques : ODK, ODKX, etc. ;
  • Langue : bilinguisme (français et anglais). Cependant, être capable de parler couramment une langue et maîtriser l'autre langue.
  • Autres compétences requises : bonne relations interpersonnelles, disponibilité, flexibilité, ponctualité, intérêt pour la santé publique, rigueur et motivation.

COMPETENCES
La Fondation s'attend à ce que tous les employés possèdent les compétences fondamentales en matière de relations interpersonnelles, de communication, de responsabilité, d'apprentissage continu et d'obtention de résultats. Le candidat idéal sera compétent ou avancé dans l'ensemble des pré-requis suivant, spécifique au niveau de ce poste :

  • Résolution de problèmes: La résolution de problèmes est la capacité d'une personne à utiliser la pensée critique pour identifier et analyser les problèmes, peser la pertinence et l'exactitude des informations, générer et évaluer des solutions alternatives et faire des recommandations.
  • Flexibilité: La flexibilité est la capacité d'une personne à être ouverte au changement et aux nouvelles informations et à s'adapter rapidement aux nouvelles informations, aux conditions changeantes ou aux obstacles inattendus.
  • Résilience: La résilience est la capacité d'une personne à faire face efficacement à la pression, à rester optimiste et persévérante face à l'adversité et à se remettre rapidement des revers.
  • Gestion du temps: La gestion du temps est la capacité d'une personne à gérer efficacement son temps et ses ressources pour s'assurer que le travail est effectué efficacement

Critères d’Évaluation :
Critères Description Pourcentage

  • Qualification Technique La qualification technique sera évaluée lors d’un entretien avec un comité de sélection : Notez que seul le candidat présélectionné sera contacté pour l’évaluation des compétences théoriques et pratiques. 60%
  • Frais de consultation Indiquez à l’objet de votre lettre de motivation, le montant mensuel des frais de consultation. 25%
  • Performances passées Fournir au moins 03 références professionnelles et l’expérience des fichiers sera évaluée. 15%

COMMENT POSTULER? 

les candidats qualifiés doivent soumettre un CV et une lettre de motivation via le lien suivant avec le titre de l’objet « Consultant Data Clerk » cameroonprocurement@pedaids.org. 

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés qui répondent aux exigences ci-dessus seront contactés.
N.B : le processus de candidature et de recrutement a EGPAF est entièrement gratuit. Les candidats doivent soumettre leurs documents exclusivement via le lien ci-dessus sans frais associés.
Ce poste est assujetti au financement des donateurs.  

Date limite de soumission : 25 octobre 2022

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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