Recrutement Groupe Activa

Recrutement Groupe Activa

 Le groupe ACTIVA recherche Un Directeur Juridique 

Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché de l'assurance, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clients des offres innovantes et responsables depuis 24 ans. Avec un chiffre d'affaires en hausse et une croissance soutenue depuis plusieurs années, le Groupe a réussi à s'imposer comme partenaire incontournable dans le domaine des assurances.

MISSIONS 

Rattaché à la Direction Générale, vous serez chargé des enjeux juridiques des entreprises en tant que référent juridique principal. Vos responsabilités seront les suivantes :

• Coordonner, superviser et animer les activités de l'ensemble du département;
• Superviser et suivre le traitement du contentieux en défense et en demande de l'entreprise
• Conseiller l'entreprise sur tous les aspects juridiques
• Participer aux comités juridiques du groupe
• Assister au quotidien sur le plan juridique du réseau (droit des contrats, droit des affaires, précontentieux/contentieux, droit immobilier, droit des sociétés, etc.) avec le soutien de son équipe;
• Représenter l'entreprise auprès des instances juridiques officielles:
• Veiller au respect de la législation et la réglementation;
• Supporter les directions opérationnelles sur leurs différents enjeux juridiques (contrats, contentieux, etc.);
• Structurer le service juridique de l'entreprise et mettre en place les procédures appropriées;
• Accompagner la Direction Générale dans son plan de développement: recommandations juridiques, approche orientée business:
• Conduire les relations avec les conseils et autres auxiliaires de justice partenaires de l'entreprise, y compris la gestion des budgets d'honoraires;
• Accompagner l'entreprise dans le cadre de ses projets de développements/croissance;
• Assurer la revue des contrats commerciaux de l'entreprise;
• Fournir des analyses juridiques dans les différents champs du droit; • Assurer la veille juridique et réglementaire ;
• Rédiger, contrôler et sécuriser les actes juridiques (décisions, conventions)
• Assurer le secrétariat juridique de l'entreprise
  

EXIGENCES 

COMPÉTENCES TECHNIQUES 

• Maîtrise du droit des sociétés
• Solides connaissances en droit social et des affaires;
• Expérience dans la revue des contrats et la veille juridique
• Connaissances en Droit des Assurances, un plus;
• Connaissances et pratique du contentieux, un plus;
• Aptitudes relationnelles et managériales
• Bonnes connaissances des réglementations;
• Connaissance et pratique des règles de bonne gouvernance;
• Maîtrise des règles et des procédures en vigueur;
• Capacité à interpréter et à comprendre les textes juridiques:
• Bonne capacité d'élocution:
• Excellente capacité rédactionnelle:
• Esprit d'analyse et de synthès
• Convaincant(e) et rassurant(e):
• Pointilleux(se)sur les détails:
• Méticuleux(se):
• Agile : disposé(e) à s'adapter aux changements dans l'entreprise
• Pédagogie et sens du service Rigoureux (se), consciencieux(se) et organisé(e)
• Discret(e):
• Esprit d'analyse et de discernement;
• Orienté(e) Business
  

FORMATION 

• Formation universitaire Bac + 5 en droit.
  

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE 

• Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires dans une entreprise ou dans un cabinet d'avocats de référence à des fonctions seniors.

COMMENT POSTULER? 

Veuillez transmettre votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'adresse mail (recruitment@group-activa.com) en indiquant en objet la référence suivante: DJJCMR|11|2022.

Délai: le 28/11/2022

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi