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Recrutement Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française

Recrutement Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française
Recrutement Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française
 La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent Un(e) Chef(fe) de Projet Inondation Mayo-Danay A Maroua (URGENT !)

INFORMATIONS SUR LE POSTE 

Intitulé du poste: Chef de Projet Inondation Mayo-Danay
Rattachement hiérarchique: Chef de Sous-Délégation
Localisation du poste: Maroua, Région de l’Extrême Nord Cameroun
Durée de la mission: Contrat à durée déterminée (3 mois)
Date d’arrivée souhaitée: Recrutement sous couvert de la validation budgétaire
Nombre de postes: 01

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE 

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux
personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT 

PRÉSENTATION DU POSTE 

I. Objectif / Résumé du poste. 

Sous la responsabilité et la supervision du Chef de Sous-Délégation, et en collaboration avec
l’équipe CRC/CRf de Maroua, le/la Chef.fe de Projet Inondation Mayo-Danay aura en charge la
mise en place, le suivi et la coordination des activités du projet Inondation Mayo-Danay de la CRC/CRF à Maroua.

II. Localisation du poste 

Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Maroua
par ses propres moyens ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du
processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé, il devra
fournir un certificat de domicile attestant de son lieu de résidence habituelle.

III. Responsabilités 

1. Assurer la planification, la coordination, la mise en œuvre et la supervision des activités d’assistance aux sinistrés de l’inondation (déplacés et retournés) 

  • Assure la planification des activités du projet ;
  • Appuie le SERA dans la mise à jour des outils de collecte et de suivi des activités ;
  • Supervise la réception, la gestion et la distribution des vivres et non vivres aux bénéficiaires,
  • Supervise la sensibilisation des bénéficiaires sur les bonnes pratiques d’hygiène et la prévention choléra ;
  • Supervise la construction de latrines d’urgence en faveur des bénéficiaires ;
  • Coordonne avec son équipe et les partenaires la mise en œuvre des activités sur le terrain ;
  • Contribue à l’organisation et participe aux réunions de coordination en collaboration avec les partenaires étatiques et humanitaires (cellule inondation).

2. Assurer la bonne gestion managériale des personnes sous sa responsabilité, accompagner et renforcer les compétences de l’ensemble du personnel de l’équipe du projet 

  • Valide le planning de supervision des salariés sous sa responsabilité ;
  • Supervise le field officer ainsi que le Chargé SERA de la délégation dans la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Participe au suivi budgétaire et au suivi du plan d’achat ;
  • Évalue les besoins de formation et propose un plan de formation de son équipe ;
  • Assure l’encadrement technique du staff sous sa responsabilité par des formations selon les besoins identifiés ;
  • Participe à l’élaboration des PAI et l’évaluation du staff sous sa responsabilité.

3. Concevoir les outils, collecter, rédiger et analyser les rapports 

  • Appuie le Chargé SERA dans l’élaboration des outils nécessaires au monitoring et à l’évaluation du projet;
  • Supervise la collecte et l’analyse les données relatives aux activités du projet ;
  • Contribue à la rédaction des rapports de toutes les activités mises en œuvre sur le projet ;
  • Contribue à la rédaction des rapports internes (rapports mensuels) et externes (rapports intermédiaires et finaux) du projet ;
  • Participe à l’élaboration de nouveaux concepts notes et de nouvelles propositions.

4. Appuyer les activités de coordination et de représentation 

  • Représente la CRF aux réunions de coordination lien avec le projet ;
  • Contribue à maintenir l’image technique de la CRf dans la zone ;
  • Contribue à maintenir la qualité des relations avec les partenaires et garantit le respect des principes et des valeurs de la CRf en termes de partenariat.

NB : cette liste d’activités n’est pas exhaustive. 

Le Chef de Projet Inondation Mayo- Danay peut être appelé à accomplir d’autres taches selon les besoins de son service. 

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE

  • Age / Genre : Non spécifié
  • Diplôme / Niveau d’étude et expérience : Être titulaire d’un diplôme de Master en gestion de projet ou son équivalent ;

Compétences et expériences indispensables : 

  • Avoir au moins 4 ans d’expérience pertinente dont 03 ans en gestion de projets humanitaires. Bénéficier d’une expérience en mécanisme de réponse rapide et sécurité alimentaire moyen d’existence serait un atout ;
  • Capacité à travailler en coopération avec les services déconcentrés et décentralisés de l’Etat ;
  • Maîtrise de la gestion du cycle de projet avec forte implication communautaire ;
  • Parler le fulfulde est un atout ;
  • Bonne maîtrise du contexte de l’Extrême Nord du Cameroun; précisément du département du Mayo Danay ;
  • Parfaite maîtrise de la langue française

Savoir-faire requis 

  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), Internet, Epi-Info) ;
  • Capacité de reporting ;
  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Connaissances des règles bailleurs et capacités de reporting ;
  • Bonnes qualités pédagogiques et de négociation.

Connaissances spécifiques : 

  • La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage.
  • Bonne maîtrise du contexte de l’Extrême Nord du Cameroun ; précisément du département du Mayo Danay ;
  • Parfaite maîtrise de la langue française ; la connaissance du Fulfulde et de l’arabe est un atout.

Compétences et expériences appréciées : 

  • Bonne communication et remontée des informations ;
  • Sens de confidentialité ;
  • Bonnes capacités organisationnelles, d’anticipation et de proactivité ;
  • Rigueur, dynamisme et diplomatie ;
  • Bonnes capacités relationnelles et interpersonnelles, capacités à gérer une équipe diversifiée ;
  • Autonomie et capacité à travailler dans des contextes difficiles sur le plan de la sécurité de l’environnement et de la charge de travail ;
  • Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités ;
  • Avoir un très bon relationnel (interne et externe);
  • Avoir un esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu.

Spécification
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités. Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et la CRF.

COMMENT POSTULER?
Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous format PDF par mail à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com. Il s’agit de :

  • Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles
  • Une lettre de motivation (LM)

Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Chef de Projet Inondation Mayo-Danay 

N.B:

  • La candidature devra être adressée à M. le Chef de la Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Maroua.
  • Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à
  • mesure de la réception des candidatures
  • Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre
  • individuellement à chacun. Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part
  • sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. 
  • Seuls les candidat.e.s présélectionné.e.s sur dossier seront convoqué.e.s à un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES 21/11/2022

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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