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Grande Formation sur les Marchés Publics au Cameroun

LE SYSTEME CAMEROUNAIS DES MARCHES PUBLICS, MONTAGE DES DOSSIERS D’APPEL D’OFFRE (DAO), DE DEMANDE DE COTATION DES MAITRES D’OUVRAGES ET DES...

Offre d'emploi: Directeur d’Hôtel

Offre d'emploi: Directeur d'Hotel
Offre d'emploi: Directeur d’Hôtel
Dans le cadre de ses missions, une Société de la place opérant dans le secteur hôtelier et de Restauration au standing de 04 étoiles recherche pour ses services un DIRECTEUR D’HÔTEL 

Type de contrat : CDD
Région : Centre

MISSIONS 

  • Le candidat sera en charge de l’exploitation et de la gestion opérationnelle de l’hôtel ainsi que de la gestion administrative, financière et commerciale ;
  • Le candidat aura à diriger, animer et motiver les différents chefs de services ;
  • Veiller au bon fonctionnement de l’établissement et à la qualité des prestations dont il est le garant ;
  • Gérer l’hôtel et assurer la rentabilité ;
  • Accueillir la clientèle et la fidéliser ;
  • Développer et assurer l'optimisation du CA de l'établissement
  • S’assurer de l’entretien et de la maintenance du patrimoine mobilier et immobilier de l’établissement ;
  • Entretenir l’image et la bonne réputation de l’hôtel ;
  • Réfléchir sur l'offre de services aux évolutions de la clientèle ;
  • Préconiser et mettre en place les actions de promotion de l'établissement et entretenir des relations commerciales productives internes et externes ;
  • Contrôler la conformité du comportement et de la tenue du personnel aux standards commerciaux de l'établissement et de la marque ;
  • Représenter l’hôtel dans les manifestations importantes etc….

COMPETENCES

Vous disposez d'une expérience significative et d'un potentiel d'évolution vers ces fonctions. Compétences exigées : 

  • Compétences de gestion opérationnelle d'un établissement hôtelier ;
  • Compétences relationnelles et commerciales ;
  • Compétences managériales ;
  • Compétences techniques exigées (maîtrise des outils de gestion hôtelier, Excel, Word, PowerPoint).
  • Compétences linguistiques : anglais exigée. Polyvalent(e), autonome, organisé(e), vous savez faire preuve de disponibilité et de flexibilité pour vous adapter à la diversité de la clientèle et du personnel. Positif/Ve, à l'écoute, vous savez montrer l'exemple à l'ensemble des collaborateurs pour insuffler un climat de confiance et d'exigence positif dans l'établissement.
  • Vous favorisez l'entraide, le travail et l'esprit d'équipe et savez mettre le client au centre des priorités.

PROFIL
Le candidat devra :

  • Avoir un diplôme de formation supérieur de type école hôtelière/école de commerce/gestion des Entreprises;
  • Être âgé de moins de 45 ans ;
  • Avoir une expérience avérée dans la gestion hôtelière ou avoir été chef de plusieurs départements pendant au moins 5 ans.
  • Maîtriser au moins deux langues et particulièrement l’anglais et le français.
  • Avoir une expérience confirmée et réussie du management hôtelier est indispensable pour postuler.

COMMENT POSTULER 

Bien vouloir postuler via L’adresse mail spacerecrut@gmail.com 

Délai: le 05 Décembre 2022 à 17H.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi 

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