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| Offre d'emploi: Directeur d’Hôtel |
MISSIONS:
- Le candidat sera en charge de l’exploitation et de la gestion opérationnelle de l’hôtel ainsi que de la gestion administrative, financière et commerciale ;
- Le candidat aura à diriger, animer et motiver les différents chefs de services ;
- Veiller au bon fonctionnement de l’établissement et à la qualité des prestations dont il est le garant ;
- Gérer l’hôtel et assurer la rentabilité ;
- Accueillir la clientèle et la fidéliser ;
- Développer et assurer l'optimisation du CA de l'établissement
- S’assurer de l’entretien et de la maintenance du patrimoine mobilier et immobilier de l’établissement ;
- Entretenir l’image et la bonne réputation de l’hôtel ;
- Réfléchir sur l'offre de services aux évolutions de la clientèle ;
- Préconiser et mettre en place les actions de promotion de l'établissement et entretenir des relations commerciales productives internes et externes ;
- Contrôler la conformité du comportement et de la tenue du personnel aux standards commerciaux de l'établissement et de la marque ;
- Représenter l’hôtel dans les manifestations importantes etc….
Domaines de compétences :
- Vous disposez d'une expérience significative et d'un potentiel d'évolution vers ces fonctions.
Compétences exigées :
- Compétences de gestion opérationnelle d'un établissement hôtelier ;
- Compétences relationnelles et commerciales ;
- Compétences managériales ;
- Compétences techniques exigées (maîtrise des outils de gestion hôtelier, Excel, Word, PowerPoint).
- Compétences linguistiques : anglais exigée. Polyvalent(e), autonome, organisé(e), vous savez faire preuve de disponibilité et de flexibilité pour vous adapter à la diversité de la clientèle et du personnel. Positif/Ve, à l'écoute, vous savez montrer l'exemple à l'ensemble des collaborateurs pour insuffler un climat de confiance et d'exigence positif dans l'établissement.
- Vous favorisez l'entraide, le travail et l'esprit d'équipe et savez mettre le client au centre des priorités.
Le candidat devra :
- Avoir un diplôme de formation supérieur de type école hôtelière/école de commerce/gestion des Entreprises;
- Être âgé de moins de 45 ans ;
- Avoir une expérience avérée dans la gestion hôtelière ou avoir été chef de plusieurs départements pendant au moins 5 ans.
- Maîtriser au moins deux langues et particulièrement l’anglais et le français.
- Avoir une expérience confirmée et réussie du management hôtelier est indispensable pour postuler.
COMMENT POSTULER?
Bien vouloir postuler via L’adresse mail spacerecrut@gmail.com
Délai: le 05 Décembre 2022 à 17H.
NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi
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