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LE SYSTEME CAMEROUNAIS DES MARCHES PUBLICS, MONTAGE DES DOSSIERS D’APPEL D’OFFRE (DAO), DE DEMANDE DE COTATION DES MAITRES D’OUVRAGES ET DES...

Recrutement Europe Afrique Intérim (EAI)

Recrutement Europe Afrique Intérim (EAI)
Recrutement Europe Afrique Intérim (EAI)

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L’entreprise Europe Afrique Intérim (EAI), spécialisée dans la sous-traitance et la gestion des ressources humaines, recrute pour les besoins de son client une grande banque prestigieuse de la place, un Chef d’agence, pour une mission d’une durée d’1 an.

RESPONSABILITÉS 

  • Développer et rentabiliser le portefeuille de l'agence.
  • Coordonner l’ensemble des activités de l’agence et assurer le management des collaborateurs afin de garantir la performance commerciale.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES TECHNIQUES 

  • Coordonner les activités de l’agence conformément aux instruments applicables (manuels de politique, directives de gestion, budget, règles et règlements internes, etc.) pour la réalisation des objectifs.
  • Planifier l’activité de l’entreprise et en coordonner l’exécution.
  • Identifier les opportunités d’affaires rentables et développer des actions commerciales et marketing appropriées pour les saisir.
  • Déléguer efficacement des pouvoirs à des collaborateurs proches pour faciliter la réalisation des tâches.
  • Rendre compte régulièrement à la hiérarchie et mettre à jour les collaborateurs lors des réunions de coordination des branches sur toutes les exigences et évolutions de l’entreprise.
  • Entretenir une relation d’affaires louable avec tous les clients et collaborateurs.
  • Gérer la plateforme de marketing digital.
  • Organiser les évaluations de ses collaborateurs et suivre l’évolution des performances.
  • Assurer la mise en œuvre des recommandations faites par la Direction Générale à travers les réunions.
  • Garantit la performance financière de son agence
  • Développer et asseoir la vente croisée.
  • Assurer la rentabilité des produits et services tout en garantissant leur qualité ;
  • Suivre les engagements de son unité.
  • Veiller au recouvrement des créances douteuses.
  • Garantit la sécurité des opérations et du patrimoine de son agence
  • Entretenir un bon climat social au sein de son unité.
  • Diffuser les valeurs de l’entreprise au sein de son unité (sensibilisations, livret d’accueil, règlement intérieur...etc.).
  • Valider les ouvertures de comptes, le fichier de renouvellement de cartes et assurances.
  • Valider le journal des agios avant imputation chaque fin de mois.
  • Superviser sur le plan informatique toutes les opérations relevant de son pouvoir.
  • Assure la veille et le reporting.
  • Produire dans les délais, les divers rapports qui lui sont demandés par la Direction Générale ou de secteur.
  •  Assurer la veille concurrentielle et commerciale.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Orienté vers l'action, saisissant de nouvelles opportunités et de nouveaux défis avec un sentiment d'urgence, d'énergie et d'enthousiasme.
  • Capacité d’analyse, adaptabilité, aisance relationnelle, pragmatisme, réactivité, sens du détail, esprit d’équipe, rigueur.

EXPÉRIENCE


  • Vous possédez une expérience de 5 ans minimum pour des travaux de même nature.
  • Vous avez le goût du challenge.

APTITUDES REQUISES 

  • BAC+3 Banque, Finance, Marketing
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et capacité de synthèse (écriture d’articles, d’argumentaires...)
  • Connaissance parfaite de l’environnement bancaire ainsi que de la réglementation OHADA et normes Cobac ;
  • Maîtrise des techniques de vente et marketing ;
  • Habileté à proposer et à prendre des décisions ;
  • Solides capacités managériales

LANGUES ET AUTRES 

  • Français : courant
  • Anglais : professionnel

DURÉE DE LA MISSION: 1 an

COMMENT POSTULER?


Envoyer nous votre CV à recrutement@europe-afrique-holding.com

Linkedin : Europe Afrique Holding / Offres d’emplois

DATE LIMITE CANDIDATURE: 27/11/2022 

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi 

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