Offre d'emploi: Community Manager

Offre d'emploi: Community Manager

PROMILLYS SOLUTIONS DIGITALES & RESSOURCES HUMAINES recrute 01 Community Manager

SAVOIR-ETRE DU CANDIDAT 

• Savoir gérer avec discrétion et confidentialité les informations auxquelles il a accès 
• Être ponctuel, respectueux, polyvalent, réactif et organisé
• Avoir le sens du travail en équipe et le sens du relationnel
• Posséder une bonne analyse des besoins opérationnelles en lien avec sa mission 
• Être patient, précis, assidu et respecter l'identité communautaire des clients
• Être doté d'un esprit créatif et d'un sens des résolutions des difficultés diverses...

MISSIONS - COMPETENCES & SAVOIR-FAIRE :
Sous la responsabilité d'un responsable marketing et/ou d'un client, votre mission sera: 

• De participer activement aux réunions d'équipe en lien avec votre mission
• D'élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu pour les médias sociaux D'assister le client dans la préparation de contenus écrits
• D'animer les différents réseaux sociaux d'un ou plusieurs de nos clients
• D'être à jour sur la veille concurrentielle et informationnelle
• De créer des supports médias adaptés aux communauté cibles
• De recruter et manager des communautés cibles
• D'analyser et optimiser le taux d'engagement des communautés sociales cibles D'organiser un ou plusieurs agendas de publications
• Avoir une maîtrise générale des outils informatiques
• Être force de proposition et d'initiative mesurée dans le cadre de sa mission
• Maitriser les plateformes Facebook, Instagram, YouTube et TikTok
• Maitriser l'utilisation des outils de créations graphiques et vidéos
• Agir, réagir et interagir au quotidien pour l'atteinte des objectifs fixés avec le client

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Salaire période d'essai 2 mois maximum
• Salaire dès le 3ème mois
• Nouvelle augmentation possible après un an d'ancienneté
• Congés payés offerts par an
• 2 Primes automatiques par an (Noel et fête du Travail)
• Jour et Horaires de travail : lundi au vendredi de 8h à 17 heures

COMMENT POSTULER?

Les candidats qui postulent doivent nous faire parvenir par e-mail uniquement un CV détaillé de leur parcours académique et professionnel en format PDF à l'adresse suivante recrutementcmr237@gmail.com

Le CV doit mentionner le nom, prénom et une photo portrait du candidat qui postule. Le CV doit indiquer le niveau rédactionnel (orthographique-grammatical) du candidat. Idéalement un candidat de niveau académique BAC + 3 au minimum

N.B:

• Les candidats présélectionnés recevront un message pour une proposition d'entretien en vidéo par téléphone
• Des tests de vos compétences et savoir seront effectués par un expert si votre candidature est retenue
• Le montant des salaires et primes vous seront indiqués si votre profil est retenu
• Le candidat doit résider habituellement à Yaoundé au Cameroun

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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