Avis de recrutement: 02 Gestionnaire Réseau Système et Equipements (RSE)

micael
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Avis de recrutement: 02 Gestionnaire Réseau Système et Equipements (RSE)
Avis de recrutement: 02 Gestionnaire Réseau Système et Equipements (RSE)
Dans l’optique de renforcer les équipes de sa Direction des Systèmes d’Information, Advans Cameroun lance un appel à candidature externe pour le poste d’« Gestionnaire Réseau Système et Equipements (RSE) ».
Lieu de fonction : Siège
Statut : Agent de Maîtrise
Contrat : CDI
Nombre de poste : 02

MISSIONS ET RESPONSABILITES  

Placé sous la responsabilité du Superviseur RSE, le gestionnaire RSE aura pour principales missions de:

  • Assurer la maintenance opérationnelle des systèmes, des réseaux, le traitement des données et leur exploitation. Il contribue au premier niveau à la résolution des incidents, et assiste les utilisateurs ;
  • Assurer l'assistance matérielle et/ou logicielle auprès des utilisateurs ;
  • Installer et configurer le matériel : postes informatiques, équipements réseau, périphériques, etc. ;
  • Installer, mettre à jour et paramétrer le système d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur : bureautique, services, réseaux ;
  • Gérer le câblage : branchement, modification, entretien, brassage, détection de défaut ;
  • Installer et configurer les postes téléphoniques sur IP ;
  • Administrer le parc des imprimantes ;
  • Assurer la réalisation des procédures courantes ;
  • Procéder à des actions correctives dans un cadre prédéfini ;
  • Appliquer la politique de sécurité du système d’information de la société ;
  • Sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des règles de bonnes pratiques;

Activités associées:

  • Établir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement ;
  • Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels ;
  • Vérifier l’état des postes des utilisateurs ;
  • Surveillance des équipements de réseaux ;
  • Monitoring du réseau informatique et gestion des incidents réseaux ;
  • Gérer le stock des matériels, licences, et consommables ;
  • Gérer les informations sur l'état du parc ;
  • Participer aux séances/réunions de travail de l'unité RSE et de la DSI.

Compétences et qualités requises :
Compétences principales - Savoirs généraux

  • Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail ;
  • Connaissances en réseau et télécommunications ;
  • Connaissance générale d’un système d’exploitation ;
  • Connaissance sur la virtualisation des systèmes ;
  • Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques.

Compétences principales - Savoir-faire opérationnels

  • Appréhender l’environnement professionnel des utilisateurs et identifier clairement leurs besoins ;
  • Utiliser des outils de diagnostic, les outils de détection de défaut de câblage et les logiciels de surveillance des équipements de réseaux ;
  • Utiliser des outils de déploiement automatisé ;
  • Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ;
  • Conduire un entretien d’assistance par téléphone ;
  • Gérer les incidents et les problèmes ;
  • Maintenir et exploiter un environnement virtualisé ;
  • Maintenir et exploiter un domaine Active Directory et les serveurs Windows ;
  • Maintenir et exploiter un serveur Linux ;
  • Utiliser les outils de support à distance ;
  • Respecter les procédures.

Qualités

  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Travail d’équipe
  • Disponibilité et réactivité
  • Sens de l’organisation

Profil / Profile:

  • Niveau d’études : Licence (Bac +3) en Réseau ou Télécommunication et Réseau, en Maintenance des Systèmes Informatiques, en Administration Systèmes & Réseaux

Expérience :

  • 03 ans minimum d’expérience professionnelle.
  • Une expérience en banque ou en microfinance souhaitée
  • Une certification Cisco CCNA souhaitée

COMMENT POSTULER? 

​​​​​​​Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV + Lettre de motivation à l’attention du Département des Ressources Humaines en suivant le lien : https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR

Délai de transmission: Au plus tard le 18/12/2022. 

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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