Offre d'emploi: Coordonnateur Régional des ventes

NG CONSULTING recherche 01 Coordonnateur Régional des ventes.

Raison du Recrutement : Développement Marketing du réseau commercial et des Ventes.

Mission et / ou attributions du poste :

Veiller à la fixation des objectifs à la force de vente ainsi qu’aux partenaires et assurer le suivi de leur réalisation
Analyser régulièrement les performances de la force de vente (FDV) et réaliser des formations, de coaching et accompagnement régulier pour les améliorer ;
Faire des analyses continues de son territoire et proposer des actions pour améliorer la situation des marques et produits de l’entrepris.
S’assurer au quotidien du bon déroulement de toutes les transactions commerciales de sa région, effectuer la réconciliation des activités de ses N-1 et veiller à la parfaite réconciliation des activités de toutes la FDV existante sur son territoire.
Produire une analyse des tendances des ventes afin d’anticiper sur les approvisionnements
Compiler toutes les informations issues de la veille concurrentielle et les reporter au RNV (Responsable National des Ventes) avec copie au PDG
Élaborer périodiquement (annuellement, trimestriellement, Mensuellement…etc.) les budgets de sa région et assurer sa gestion tout en suivant la bonne utilisation des fonds après validation de la Direction Générale.
Renforcer les dispositifs de control à priori en s’assurant du respect des procédures de travail, de la bonne utilisation des documents de collecte des données (bon de commande, bon de livraison, facture, reçu… etc.)
S’assurer de la bonne maintenance, de la bonne utilisation, de la validité des documents et de la sécurité de tous les moyens logistique mis à la disposition de sa région.
Tout en respectant le système de gestion des ressources humaines en cours de validité de l’entreprise, procéder au recrutement, à la formation, à l’intégration, à l’évaluation et à la rémunération du personnel exerçant dans sa région.

PROFIL

Age : 30 et 55 ans
Origine/Nationalité : Camerounaise
Sexe : Masculin ou Féminin

Savoir et avoirs requis :

Connaissance parfaite de son territoire ;
Avoir une short-List des Grossistes de son territoire ;
Avoir sa résidence localisée sur son territoire ;
Avoir un permis de conduire ;
Avoir piloté, dirigé ou supervisé par le passé une équipe d’un minimum de 5personnes.

Savoir-faire requis :

Savoir lire, écrire, et parler les langues officielles Français, Anglais, Autres….
Savoir parler les langues locales. ………………… (en fonction de la région).
Savoir utiliser les logiciels Excel, Word, Powerpoint, Autres ……
Avoir une parfaite maitrise des techniques de ventes et de bonne connaissance en marketing.
Avoir un bon sens des affaires et une aisance à manipuler les fonds
Savoir conduire une voiture de livraison.

Savoir être requis :

Être propre
Rassembleur, enthousiaste et dynamique ;
Discipliné, intègre et rigoureux ;
Organisé, proactif et astucieux ;
Etre curieux, bon communicateur et avoir un esprit de synthèse très développé ; ▪ Etre physiquement et mentalement apte a travailler sous pression ; ▪ Disponibilité et mobilité.
Formation académique requise : Avoir minimum un BTS en gestion ou tout autre diplôme équivalent
Expérience professionnelle souhaitée : Minimum 5ans d’expérience dans la distribution des produits agroalimentaire (des bonbons, biscuits), des boissons, de la cigarette.

CONDITION DE TRAVAIL/D’EMLOI/DE PARTENARIAT
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Chef-lieu de région

Outil et matériel de travail à disposition