Offre d'emploi: Sales Supervisor

La multinationale alimentaire française DANONE recherche dans le cadre de ses activités au Cameroun 01 Sales Supervisor

VOTRE MISSION 

Vous aurez pour mission au sein du département SALES de :

  • Bâtir et gérer une équipe commerciale performante de 5 à 7 commerciaux
  • Développer les talents en assurant le recrutement, la formation et le développement de l’équipe au quotidien via le coaching en duo, le comité régional
  • Assurer le développement et l’atteinte des KPI
  • Assurer la fiabilité de l’information
  • Construire un plan d’action pour l’équipe et aider le team building en vue de l’atteinte des objectifs
  • Assurer un reporting hebdomadaire à la direction

VOS PRINCIPALES ACTIVITES :

  • Fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs pour son équipe commerciale
  • Assurer le suivi et communication des résultats
  • Coaching : Visite sur terrain avec les Sales Reps suivi de débriefing quotidien
  • Former l’équipe via des sessions de formation (méthode de vente, visites commerciales, kpi’s...
  • Animation d’équipe / Réunion d’équipe
  • Gérer les performances des membres de l’équipe ;
  • Informer & contribuer à une bonne communication transversale.
  • Suivre et analyser l’évolution des KPI de chaque commercial. (Daily Sales Advance, Rejects, Lion, MSL, Average Price, PPED, DN, SOS, SOA, etc.)
  • Contrôle et analyse des résultats précédents au niveau de la route et du point de vente. Transformer l’analyse en plans d’action
  • Diriger le plan d’action pour développer les IRC
  • Organisez des réunions mensuelles basées sur les indicateurs de performance clés
  • Assurer un flux d’information à la hiérarchie et Garantir la fiabilité de l’information provenant du terrain
  • Préparer et animer le comité commercial régional
  • Préparer le rapport mensuel des résultats globaux
  • Être capable de traduire les données en opportunités de croissance et/ou d’amélioration
  • Être capable de proposer des plans incitatifs liés à la croissance des volumes, à l’amélioration des chiffres d’affaires ou des bénéfices

PROFIL

  • Bac +3/+4 en Ventes/Marketing ou toute autre formation connexe ;
  • Vous disposez d’une connaissance en Technique de vente et Technique de communication ;
  • Vous disposez d’une aisance relationnelle, force de conviction et ténacité, rigoureux, esprit novateur, esprit d’analyse, esprit d’équipe ;
  • Vous disposez de 4 ans minimum à une fonction similaire avec management d’une équipe terrain ;
  • Bonne capacité à convaincre
  • Résilient, capable de rester calme dans les situations de conflit
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Orientation client
  • Très bon esprit analytique, capable d’interpréter les données et de s’appuyer sur elles pour prendre des décisions
  • Capable et désireux d’apprendre
  • Dynamique, proactif
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel et PowerPoint) ;
  • Parler couramment Français et avoir un bon niveau en Anglais. 

COMMENT POSTULER? 

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NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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