Recrutement à L'Organisation des Nations Unies

L'Organisation des Nations Unies recrute dans le cadre de ses projets 01 Spécialiste des affaires humanitaires

Département / Bureau: Bureau de la coordination des affaires humanitaires
Lieu d'affectation: YAOUNDE
Période de candidature: 05 janvier 2023 - 03 février 2023
No de l’appel á candidature: 23-Humanitarian Affairs-OCHA-198752-R-Yaounde (X)
Staffing Exercise: N/A  

Cadre organisationnel 

Le Bureau de la coordination des affaires humanitaires est l’entité du Secrétariat de l’ONU qui est chargée de faire le lien entre les acteurs humanitaires et de les réunir afin d’assurer la cohérence des interventions en situation d’urgence. Il veille également à ce qu’il existe un cadre permettant à chaque acteur de contribuer à l’action globale. Il a pour mission de mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes, en partenariat avec des acteurs nationaux et internationaux, pour atténuer les souffrances humaines en cas de catastrophe et de situation d’urgence, de défendre les droits des personnes dans le besoin, de promouvoir la préparation et la prévention et de faciliter la mise en œuvre de solutions durables.

Cette offre d'emploi spécifique est publiée pour le poste de Spécialiste des Affaires Humanitaires/Chef de l'Unité de Coordination, basé à Yaoundé, OCHA Cameroun. Sous la supervision générale du Chef de Bureau, OCHA Cameroun, le titulaire du poste rend compte au Chef Adjoint du Bureau.

Responsabilités 

Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, le Spécialiste des Affaires Humanitaires/Chef de l'Unité de Coordination sera responsable des tâches suivantes :

  • Assumer la fonction de Chargé de mission principal ; donner des conseils sur l'orientation politique générale concernant des questions spécifiques ; et, de manière plus générale, examiner et donner des conseils sur un éventail diversifié de questions politiques liées à la sauvegarde des principes humanitaires et à la fourniture efficace de l'aide humanitaire et des liens avec d'autres domaines connexes (par exemple, les droits de l'homme).
  • Préparer des documents de position politique pour examen.
  • Suivre, analyser et rendre compte de l'évolution de la situation humanitaire, des programmes de secours/gestion des catastrophes ou des situations d'urgence dans le pays/la région qui lui est assigné(e) ; établir et tenir à jour une "liste de surveillance" des pays susceptibles de connaître une crise humanitaire.
  • Organiser et préparer les réunions inter-clusters et s'assurer que le plan de travail inter-clusters est mis en œuvre et aligné sur les priorités de l'équipe humanitaire du pays (HCT).
  • Diriger et/ou participer à des projets complexes et de grande envergure, comprenant des missions d'évaluation des catastrophes ou autres ; coordonner l'aide humanitaire/urgence internationale pour des situations d'urgence/catastrophes complexes ; assurer le soutien nécessaire (par exemple, personnel, financement, équipement spécialisé, fournitures, etc.) ; préparer des rapports de situation à l'intention de la communauté internationale, faisant le point sur la situation à ce jour et précisant les besoins non satisfaits des pays sinistrés.
  • Aider à la production d'appels à l'aide internationale ; veille à l'utilisation et à la dépense correctes des contributions des donateurs acheminées par OCHA.
  • Aider les États membres à renforcer leurs capacités à gérer les situations d'urgence ; élabore des indicateurs spécifiques aux pays concernés en collaboration avec des experts locaux et assure le suivi de ces indicateurs ; recommande des actions sur la base de l'analyse des informations pertinentes.
  • Lancer et coordonner des activités liées à des projets de coopération technique et d'assistance technique dans le domaine de la réponse aux catastrophes et de la préparation à ces dernières ; formuler des propositions de projet et des documents de projet pertinents ; fournir un soutien technique au travail sur le terrain ; examiner et approuver les rapports de projet à soumettre aux gouvernements.
  • Analyse et aide à l'introduction de nouvelles technologies pour l'alerte et la gestion des catastrophes.
  • Organiser et préparer des études sur l'aide humanitaire, les secours d'urgence et les questions connexes ; organiser le travail de suivi, y compris les réunions d'examen technique interagences pour soutenir le travail d'élaboration des politiques et la prise de décision sur les questions importantes ; et assurer la mise en œuvre des recommandations émanant des études pertinentes.
  • Assister ou diriger, selon le cas, la préparation des rapports, études, documents de référence, directives politiques, correspondance, présentations, documents de référence, directives politiques, documents parlementaires, etc. de OCHA ; en ce qui concerne ces derniers, prendre l'initiative de fournir un soutien et des informations aux conseils ou autres entités concernés sur des questions spécifiques.
  • S'associer à d'autres agences humanitaires pour planifier et évaluer des programmes complexes d'aide humanitaire et d'aide d'urgence ; contribuer à faire en sorte que les dernières découvertes, les leçons apprises, les directives politiques, etc. soient intégrées dans ces activités, y compris les considérations liées au genre.
  • Établir et maintenir des contacts avec des responsables gouvernementaux, d'autres agences des Nations unies, des organisations non gouvernementales, des missions diplomatiques, etc. ; mettre en place des mécanismes appropriés pour faciliter la collaboration et l'échange d'informations à l'intérieur et à l'extérieur du système des Nations unies, notamment en matière d'alerte rapide et de planification d'urgence, etc.
  • Servir de point focal principal sur des sujets spécifiques ou des questions liées aux politiques ; se tenir au courant des derniers développements, assurer la liaison avec d'autres organisations humanitaires, donateurs, etc., assurer des mécanismes appropriés de suivi et de rapport ; fournir des informations et des conseils sur une série de questions connexes.
  • Organiser et participer à des groupes de travail, des réunions, des conférences, des consultations avec d'autres agences et partenaires sur des questions humanitaires et de secours d'urgence.
  • Participer à la planification et à la préparation du budget et du programme de travail de l'unité.
  • Assurer la direction et l'orientation du travail de l'équipe de travail assignée, et/ou encadrer et superviser le travail des nouveaux/jeunes agents.
  • Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Compétences 

Professionnalisme : Connaître un vaste éventail de questions relatives à l’aide humanitaire, aux secours d’urgence et à des sujets connexes, et avoir des connaissances spécifiques liées aux programmes d’aide en espèces et à la coordination des questions de trésorerie. Faire preuve d’une capacité d’analyse théorique et stratégique, notamment d’une aptitude à analyser et à exposer clairement les aspects humanitaires de questions complexes exigeant une action coordonnée des organismes des Nations Unies. Avoir une aptitude reconnue à régler les problèmes et à utiliser avec discernement ses connaissances techniques pour résoudre des difficultés aussi diverses que complexes. Connaître la région ou le pays d’affectation, notamment sa situation politique, économique et sociale. Savoir négocier et rapprocher les points de vue pour parvenir à un accord. Être capable de travailler dans des circonstances extrêmement contraignantes, parfois dans des conditions très stressantes (troubles civils, catastrophes naturelles et situations de détresse humaine, par exemple). Bien connaître les mandats institutionnels, les politiques et les principes directeurs relatifs aux affaires humanitaires, ainsi que les différents organismes des Nations Unies. Savoir mener à bien des études approfondies et formuler des conclusions et des recommandations. Être capable de rattacher les questions et perspectives relatives aux affaires humanitaires, y compris les questions de genre, aux programmes politiques, économiques et sociaux ainsi qu’aux programmes ayant trait aux droits humains mis en œuvre dans la région ou le pays considéré. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise. Prendre la responsabilité de tenir compte des questions de genre et d’assurer l’égale participation des femmes et des hommes dans toutes les activités

Aptitude à la Communication : s’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse ; partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.

Aptitude à planifier et à organiser : Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

Responsabilisation des subordonnés: Déléguer, exposer clairement ce que l’on attend de ses collaborateurs et leur donner toute la latitude voulue; Encourager chacun à se fixer des objectifs ambitieux; Exiger de chacun qu’il réponde des résultats obtenus dans son domaine de responsabilité; Apprécier à leur juste valeur l’apport et la compétence de chacun; Témoigner de son appréciation et récompenser les résultats et l’effort; Faire participer chacun à la prise des décisions qui le concernent

Formation

  • Diplôme universitaire du niveau du master dans l’un des domaines suivants ou dans une discipline apparentée : sciences politiques, sciences sociales, études internationales, administration publique, économie, ingénierie ou sciences de la Terre. À défaut, un diplôme universitaire du premier cycle assorti de deux (2) années supplémentaires d’expérience pertinente.

Expérience professionnelle

  • Au moins sept années d’expérience, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine des affaires humanitaires, de la préparation aux situations d’urgence, de la gestion des secours dans des situations de crise ou d’urgence, du relèvement ou du développement, ou dans un domaine connexe sont requises.
  • Trois (3) années d’expérience sur le terrain (en situation réelle, dans le cadre de l’exécution d’une mission ou d’un projet), en situation d’urgence (urgence complexe ou catastrophe naturelle), sont requises.
  • Une expérience de travail dans un contexte humanitaire au sein d’une entité appliquant le régime commun des Nations Unies ou dans une autre organisation internationale comparable est souhaitable.
  • Une expérience de la gestion d'équipes dans le cadre d'opérations humanitaires est souhaitable.
  • Une expérience de représentation d'une agence des Nations unies, d'une ONG ou d'une organisation similaire au niveau national/des mécanismes nationaux est souhaitable.
  • Une expérience de la coordination inter-clusters et de la direction/facilitation de processus HPC est souhaitable.
  • Une expérience dans la région est souhaitable.

Connaissances linguistiques

  • L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste à pourvoir, la maîtrise de l’anglais et le français est exigée.

Méthode d'évaluation 

Les candidat(e)s qualifié(e)s pourront être invité(e)s à participer à une évaluation puis, éventuellement, à un entretien axé sur les compétences.  

COMMENT POSTULER? 

Cliquez ici pour postuler en ligne 

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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