Appel à candidature: Assistant RH Stagiaire H/F

Mazars est un groupe international de 40 000 collaborateurs présents dans 104 pays et territoires, spécialisé dans l’audit et le conseil. Mazars au Cameroun est un cabinet de 95 professionnels qualifiés et experts dans les domaines de l’audit, l’expertise comptable et fiscale, le conseil et l’outsourcing.
Dans la poursuite de sa croissance, Mazars au Cameroun recrute chaque année de jeunes professionnels ainsi que des professionnels plus expérimentés capables d’intégrer ses équipes et d’apporter une valeur ajoutée.

Nous recrutons avant tout des professionnels impliqués, dotés d’un excellent relationnel et d’un fort esprit d’équipe pour évoluer dans un environnement exigeant.
Intitulé du poste : Assistant RH Stagiaire H/F
Lieu d’affectation : Douala, Cameroun
Nature du contrat : Stage pré-emploi

Description du poste

Missions :
Appliquer et assurer la mise à jour des politiques et procédures RH de Mazars Cameroun et succursales.

Activités du poste :

Participer à la conduite des processus de recrutements (sourcing, évaluation, organisation des entretiens)
Collecte et exploitation des données d’évaluations des performances
Suivi des actions de formations
Gestion Administrative des déplacements des collaborateurs
Gestion des Congés annuels et de maternité
Gestion de la flotte Assurance
Gestion de la flotte téléphonique
Participation à l’organisation des évènements Mazars
Suivi des différents tableaux de bord RH à son niveau

Profil du poste :

Diplômé d’un Bacc+4 minimum,
Une première expérience en gestion des ressources humaines est souhaitée,
Connaissances en Droit du Travail camerounais et des procédures administratives y relatives
Très bonne aisance dans la manipulation des outils informatiques (Pack MS Office, et autres)
Langue : Français (Excellent), la maitrise de l’anglais serait un atout
Autres aptitudes professionnelles : Excellente capacité rédactionnelle, respect des délais, sens de l’organisation, proactivité, prise d’initiative
Aptitudes personnelles : Disponibilité, sociabilité, discrétion, sens de la confidentialité, bonne présentation capacité de résistance au stress, esprit d’équipe, écoute, autonomie et rigueur.