Recrutement à ACF: Adjoint.e Responsable Santé

micael
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Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons: UN.E ADJOINT.E RESPONSABLE SANTE NUTRITION

Base de rattachement: Batouri
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: Jusqu’au 30/04/2024
Date de début: 03/04/2023
Localisation : Batouri
Supervisé par: Responsable Programme 

OBJECTIF DU POSTE : Apporter l’appui nécessaire à la mise en œuvre des activités inscrit
dans le Plan de Développement Sanitaire du District de Santé.

EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES : 

Mission 1 : Assurer le suivi et contrôle des activités du programme
Mission 2 : Participer à la gestion logistique et administrative du programme
Mission 3 : Assurer la compilation des données et l’élaboration des rapports d’activité du
programme
Mission 4 : Participer à la coordination interne et externe

DIPLÔMES/NIVEAU D’ÉTUDES/EXPÉRIENCE : 

  • Diplôme d’étude supérieur en Santé (Bac+3 minimum) : Médecin, Infirmier diplômé, Infirmier(re), Diplôme supérieur en Santé Publique
  • Expérience professionnelle dans la supervision des activités de soins de santé primaires y compris la maitrise des activités de renforcement du système de la sante tels que le plan de développement du système sanitaire et des activités de WASH
  • Une expérience avec ACF et au même poste serait un atout

COMPETENCES REQUISES : 

  • Excellente connaissance de la politique nationale de la santé et les directives nationales de traitement des maladies de l’enfant, de WASH y compris la gestion de déchets, l’approvisionnement des médicaments en vigueur, au Cameroun.
  • Une expérience dans le système d’information sanitaire, des activités de WASH et d’approvisionnement des médicaments et consumables et de la surveillance épidémiologique et des déplacements de refugies intégrées au système de santé camerounais, est vivement souhaitée
  • Expérience professionnelle dans la supervision des activités de soins de santé primaires y compris la collecte et l’analyse des données;
  • Bonne connaissance des protocoles de soins (PCIME, PCIMAS, SRMNE, WASH en incluant le score card PCI de OMS)
  • Bonne connaissance de l’ISDC
  • Bonne connaissance du PDSD
  • Expérience de au moins 3 ans en tant que professionnel avec expérience en santé public et/ou en gestion des projets, gestion d’équipe
  • Éthique et professionnalisme ;
  • Très bonnes capacités relationnelles
  • Expérience en formation ;
  • Connaissances informatiques (Word – Excel – Power point)
  • Communication : compétences dans l’écoute et l’observation
  • Maîtrise du français
  • Connaissance en anglais serait un atout

COMPETENCES SPECIFIQUES : 

  • Sens de la confidentialité
  • Connaissance des ONG et des principes humanitaires
  • Capacité relationnelle et esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Capacité à prendre des décisions
  • Bonnes connaissances de la zone et des coutumes
  • Disponibilité(mobilitécet flexibilité)
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie – Créativité
  • transparence
  • Connaissance des langues locales de la zone de travail (fulfulde, gbaya,kako...) est un atout
  • S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF - Intégrer l’approche genre dans les activités 
  • Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination
  • Être physiquement apte à effectuer des déplacements sur le terrain (80%).

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT 

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés. Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien https://forms.gle/8y3YMAyQJyMXgJxe6
En indiquant l’intitulé du poste et la référence BA-NUT-022023-003 en objet de l’émail.

Les candidatures sont formulées à l’attention du: Responsable du département Ressources
Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests
et des entretiens.

ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact indépendamment de son âge, de
son identité de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de tout autre motif de
discrimination a le droit d’être protégé contre toute forme de préjudice, d’abus, de négligence et
d’exploitation. ACF ne tolérera pas les abus et l’exploitation par le personnel, le Personnel
Apparenté, les Partenaires ou les Fournisseurs.

Le/La candidat.e doit respecter la politique de Safeguarding-PSEA d’ACF, la faire respecter et
l’appliquer sur la durée du contrat.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES 

Les candidatures doivent être adressées avant le mardi 07 Mars 2023 à 00h00. 

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