Appel à candidature: Industry & Environment Manager

micael
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AMSCO recherche pour l'un de ses client 01 INDUSTRY & ENVIRONMENT MANAGER (I&E)

LIGNE HIERACHIQUE : Cette position reporte directement au Directeur Général.
LIEU D’AFFECTATION : Douala - Cameroun
MISSION PRINCIPALE DU POSTE : Assurer la coordination et le développement opérationnel des activités relatives à la division lndustry & Environnement (I&E) et développer son Chiffre d’Affaires.

PRINCIPALES ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE: 

1- Concevoir et exécuter un plan stratégique pour le développement des réalisations de la division sous la coordination de la Direction commerciale
2- Assurer la maitrise des coûts opérationnels et la bonne rentabilité de la division
3- Assurer le respect au quotidien des règles d’intégrité opérationnelles et de gestion d’affaires du Groupe
4- Assurer la coordination et le développement opérationnel des activités relatives à la division lndustrie & Environnement (I&E) en :
• administrant la Division au Cameroun ;
• assurant le développement des activités liées à la division Industrie &Environnement : pour cela il rend compte à la Direction Générale de l’évolution de toutes activités de la Division, en tenant à jour les statistiques mensuelles et annuelles de tous les produits traités par la Division
5- Rechercher et proposer des pistes concrètes de diversifications ainsi que les études d’investissements qui s’y rapportent si nécessaires sous la coordination de la Direction commerciale en :

  • En assurant la direction et la coordination des actions de développement des activités de la Division validées avec la Direction Commerciale
  • En établissant les rapports mensuels relatifs à l’ensemble des activités de la Division : opérations et revenus
  • En assurant le suivi des opérations commerciales de la Division suivant les orientations de la Direction Commerciale
  • En assurant les relations avec les tiers

6- Assurer la gestion administrative et la gestion des opérations commerciales de la Division

  • En étudiant la faisabilité des appels d’offres et des commandes en en assurant la réponse et le suivi en tenant compte des moyens nécessaires et de la compétence du personnel
  • En assurant la gestion des opérations commerciales en ligne avec la stratégie et le plan d’actions validés avec la Direction commerciale :

- Prospection de nouveaux clients potentiels
- Production des offres commerciales suivant les standards de qualité
- Respect des politiques commerciales
- Proposition d’amélioration et respect des politiques
- Reporting des actions commerciales à la Direction Commerciale

  • En suivant et contrôlant les charges de la Division
  • En préparant les projections financières, les besoins en CAPEX et OPEX
  • En rapportant à la Direction Générale
  • En participant à la formation du personnel et au partage des connaissances / expériences ;
  • En effectuant toute autre tâche permettant d’apporter une Valeur Ajoutée
  • En participant à l’archivage des enregistrements et documentation des activités
  • En s’assurant du respect des exigence opérationnelles et d’intégrités (OI, Code of Conduct, …)

7- Assurer la gestion quotidienne du personnel de la Division et en être responsable vis-à-vis de la l’Administration Générale en :

  • En assurant le Direction des opérations, la répartition du travail au personnel, la programmation des activités
  • En vérifiant et validant les charges opérationnelles (ordre de mission, Demande d’achats, etc)
  • En validant les livrables liés aux opérations et activités de la division

8- Assurer l’image et la réputation de la compagnie (professionnalisme, intégrité, compétence, efficacité)

  • En assurant la supervision et la veille de la conformité réglementaires et normatives, ainsi qu’à la maintenance des équipements de mesures
  • En assurant la sensibilisation du personnel à la Qualité et à la notion de satisfaction des attentes des clients
  • En assurant la veille de la réglementation applicable aux activités, et au respect des normes et procédure de travail,
  • En veillant au maintien et à l’amélioration des compétences du personnel par la proposition de formations appropriées

COMPÉTENCES REQUISES : 

Connaissances

  • Maitriser les problématiques des sites de production gaziers et pétroliers ainsi que les normes relatives à ces métiers et techniques de contrôle de conformité et d’intégrité des assets
  • Maitrise des techniques d’inspection industrielle : vérification et inspection de soudure industrielle suivant les techniques homologuées et conventionnelles, vérification et inspection des appareils de forage et de levage industriel

Savoir-faire techniques 

  • Utilisation outil informatique : Word / Excel / PowerPoint / Adobe / Outlook / Internet Explorer/AutoCad
  • Avoir d’excellentes compétences en métrologie et normes environnementales camerounaises et internationales
  • Formation complémentaire en Management
  • Avoir le sens des affaires
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Capacités rédactionnelles

Savoir-faire relationnels et commercial : 

  • Avoir le sens du service et du client
  • Discrétion & Diplomatie
  • Autonomie
  • Être pro-actif et force de proposition
  • Mener des actions de prospection, élaborer et suivre les offres émises
  • Procéder à la revue des offres et réponses aux dossiers d’Appel d’Offres soumises 
  • Participer aux négociations des marchés et contrats 
  • Entretenir et faire évoluer les relations client

PROFIL :  

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en Génie Civil et/ou Electromécanique, électricité, génie industriel et procédés
  • Minimum 15 d’expérience dans le Métier confirmé dans les domaines du bâtiment et travaux publics, de l’industrie (production, Oil & Gas, etc…), de l’environnement, ou tout autre domaine connexe et pertinent pour le poste.
  • Bilingue : Français et Anglais

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Délai de reception des candidatures : Le 27 Février 2023 

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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