Le Centre de Formation professionnelle ACF recherche pour besoin de ses service
1 ) un responsable du centre
Qualification requise pour le poste
- Avoir une expérience d'au moins 2 ans à ce poste où avoir eu une expérience professionnelle d'au moins 1 an au poste
- Avoir de forte connaissance dans le domaine
- Etre un bon meneur d'homme
- Organiser et diriger l’activité d’un organisme dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques.
- Il/elle sera chargé(e) de définir et de mettre en place la politique et la stratégie de développement de l'entité
- Élaborer le projet pédagogique
- Recueillir et identifier les besoins (analyse).
- Définir la politique de la structure et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l’établissement et les évolutions réglementaires.
- Réaliser l’ingénierie pédagogique et la conception des formations.
- Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation.
- Recruter les élèves/stagiaires et assurer la saturation des formations (recrutement du nombre de candidats par rapport au nombre de places disponibles).
- Assurer une veille pédagogique (ratios, suivi des intervenants/formateurs…).
- Pilotage et coordination de l’activité du centre de formation
- Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs (internes et/ou externes).
- Gérer les ressources humaines du personnel enseignant et des services annexes (restauration, hébergement…).
- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (IRP).
- Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes.
- S’assurer de la gestion administrative (saisie des formations, stagiaires, intervenants, facturation).
- Gérer les moyens matériels et logistiques.
- Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs…).
- Garantir le respect du cadre légal en lien avec les certifications (ISO 9001, Qualiopi…).
- Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation.
- Encadrer et animer les équipes (pôle administratif, ingénierie pédagogique, formateurs, commerciaux, prestataires).
- Élaborer des rapports d’activité, assurer le reporting auprès de la direction.
- Communication et développement du centre de formation
- Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité du centre de formation.
- Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias.
- Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics.
- Assurer l’information et la communication interne de l’organisme de formation.
- Développer l’activité du centre de formation par des actions de fidélisation des élèves/stagiaires existants.
- Organiser la prospection de nouveaux stagiaires.
- Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer.
- Assurer une veille réglementaire sur l’univers de la formation.
- Assurer une veille technologique (méthodes pédagogiques, outils d’animation…).
- Assurer une veille concurrentielle.
LES CANDIDATS DOIVENT RÉSIDER À DOUALA
DOSSIER DE CANDIDATURE :
- CV
- Un plan de localisation
- La preuve de l'expérience
Suivis de l'objet : directeur académique
Date limite de candidature le 10 mars
NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi
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