Appel à candidature: Responsable de la communication

Horizons Femmes (HF) est une association de droit camerounais a but non lucratif qui bénéficie d’une personnalité morale selon les textes en vigueur. Elle met en œuvre des projets de développement en faveur des couches défavorisées et vulnérables. Sa mission principale est de contribuer a réduire les inégalités de genre a travers la promotion de la santé communautaire, des droits et de la gouvernance démocratique ainsi que la promotion socio-économique de la femme et de la jeune fille.

En vue de réaliser sa mission dans le cadre de ses divers projets avec ses partenaires, Horizons Femmes recherche 01 Responsable de la communication motivé et engagé. Les candidats (es) doivent justifier de compétences et d’une grande expérience dans la communication des projets et des organisations.

1- INTITULE DE L’EMPLOI : Responsable de la communication
NOMBRE PLACE DISPONIBLE : 01
DUREE DE L’EMPLOI : CDD 01 an (renouvelable)
LIEUX DE L’EMPLOI : YAOUNDE

MISSION DU POSTE :

Élaborer, implémenter et évaluer la stratégie de communication globale de l’association et des
projets.

DESCRIPTION DU POSTE :

Placé(e)sous la responsabilité de la Directrice des Programmes, le/la responsable de la communication sera chargé(e) de: Promouvoir l’image de l’association ainsi que ses prises de position en lien avec les problématiques qu’elle défend ;

Coordonner les activités de communication externe des antennes en collaboration étroite avec les chefs d’antenne ;
Coordonner les activités de communication interne ;
Assurer la visibilité des activités de l’association ;
Documenter et diffuser les activités de terrain (prise de photos, vidéos, rédaction d’article…)
Assurer la coordination de la conception et de la production des supports et outils de communication ;
Assurer, en collaboration avec la Directrice des Programmes et la Présidente Exécutive, la gestion des relations avec les partenaires, les bailleurs de fonds et le public externe ;
Participer a la rédaction du rapport annuel et assurer sa mise en forme ;
Contribuer a la rédaction et a la mise en forme des rapports périodiques des projets ;
Assurer la gestion des plateformes digitales de I’association a travers la création de contenus de qualité (visuels, vidéo, infographies, articles …), la publication, ‘animation des réseaux sociaux, la gestion des abonnés ;
Assurer la gestion des relations presse (créer un répertoire des journalistes en lien avec les problématiques de l’association, coordonner la couverture médiatique des évenements et activités majeures, élaborer les pochettes de presse, organiser des conférences de presse et des voyages de presse le cas échéant…) ;
Créer et mettre a jour le répertoire des partenaires de l’association ;
Assurer la conception et la diffusion des newsletters trimestrielles ;
Contribuer a la capitalisation des projets ;
Participer aux diverses actions de plaidoyer ;
Réviser et créer les supports de communication et autres documents nécessaires pour intensifier les interventions des différents projets ou de l’association

PROFIL DE L’EMPLOI

Éducation /formation

Être titulaire d’’un Bac +3 en communication

Exigences/Expériences

Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste requises similaire ;
Maitrise de I’outil informatique (Pack Office…)
Maitrise des compétences techniques de base des logiciels de PAO (Photoshop, Gimp, Illustrator, Canva …) .
Connaitre I’univers des médias ;
Bonne capacité d’analyse
La connaissance de anglais serait un atout
Avoir des connaissances sur la gestion d’un cycle de projet.

Qualités personnelles requises

Capacité de travail en équipe
Capable de travailler des longues heures
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail ;
Aptitude a travailler sous pression et a être très réactif ;
Assiduité et Disponibilité ;
Motivation a apprendre et a participer aux missions de terrain.
Bonne communication orale et écrite
Créativité et sens de l’anticipation
Promptitude et complétude dans I’exécution de ses taches

HORAIRES DE TRAVAIL

Lundi a vendredi 8h00 -17h00 avec une pause en mi-journée d’une heure

NB : Des réaménagements de jours et heures de travail sont réguliers

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

1-Lettre de motivation adressée a la Présidente Exécutive avec référence du poste sollicité
2-CV,
3-Photocopie du diplome exigé,
4-Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
5-Avoir d’autres attestations de formation ou autres documents probants serait un atout.

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Le candidat retenu après dépôt de dossier passera :