Appel à candidature: Chef de Département Comptabilité Analytique et Controle de Gestion

La Société UCB, filiale du Groupe KADJI recherche pour ses besoins un CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE ANALYTIQUE ET CONTROLE DE GESTION.

TYPE DE CONTRAT : CDI
DIRECTION : FINANCES
LIEU DE TRAVAIL : DOUALA

QUI SOMMES-NOUS ?

Créée en 1972, UCB a su préserver son savoir-faire et son originalité en préférant la qualité à la quantité. Une vraie entreprise citoyenne qui depuis sa création a toujours su conserver son côté patriotique en multipliant des actions sociales.
Positionnée sur le marché des boissons et des bières de spécialité, elle représente 16% en volume du marché. UCB fait partie des pionniers des sociétés brassicoles camerounaises. Grâce à une parfaite maîtrise des processus d'élaboration alliée à l'utilisation d'ingrédients de première qualité et à une curiosité permanente, UCB est à l'origine de 3 marques de bière, d'une gamme de boisson gazeuse et d'une marque deau minérale qui ont toutes une personnalité bien affirmée et un goût inimitable très prisé des consommateurs.

MISSIONS :

Analyser et exploiter les données économiques et financières de l'entreprise, pour procéder à l'optimisation des résultats et à l'explication des écarts pouvant exister entre le budget prévu et celui réalisé.
Participer à la prise de décisions par la création d'outils tels que des tableaux de bord, et à l'édification de l'information financière qui est mise a la disposition de la direction générale ou des actionnaires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1- Coordonner l'élaboration des budgets et saisie de ces budgets dans le progiciel de gestion

Élaboration des procédures et outils de suivi budgétaire
Assister les différents départements à l'élaboration de leurs budgets
Procéder à la collecte, à l'analyse et à la centralisation de ces budgets avant de les transmettre à la hiérarchie pour arbitrage
Est comptable du respect des délais
Est en charge de l'introduction dans SAP des budgets après adoption
Doit définir les contrôles à réaliser, les indicateurs à mettre en place et le cadre de reporting destiné à la Direction Générale

2- Contrôle des imputations analytiques

S'assurer que les charges et produits sont imputés dans leurs centres et natures appropriés ,

3- Contrôle des engagements en rapport avec les budgets

Analyses préalables de la conformité aux budgets. Sinon soumettre à l'appréciation de la hiérarchie
Au moyen des tableaux de bord mis en place, déterminer mensuellement le niveau d'exécution des budgets par département ou service
Susciter la révision trimestrielle des budgets si nécessaire

4- Détermination des bases d'évaluation des éléments du bilan de l'entreprise

Analyser les éléments constitutifs d'entrée des immobilisations
Analyser l'état et la viabilité des immobilisations inscrits au bilan

5- Analyse du CMP des matières, consommables, produits semi-finis et produits finis

Valider le calcul des coûts d'entrée des matières et consommables
Valider le calcul des CMP à chaque niveau de mise en œuvre de ces matières et consommables en passant par les produits semi-finis jusqu'aux produits finis
Déterminer le coût de production et de distribution des produits commercialisés
Sur le plan commercial
Vérifier la fiabilité des calculs des variables des équipes commerciales et force de vente
S'assurer de la conformité des objectifs commerciaux avec les ambitions financières
Autres
Superviser et contrôler les clôtures comptables ;
Fournir pour comptabilisation les éléments extra comptables à intégrer dans les résultats pour refléter la réalité économique de l'activité.

SAVOIRS

Niveau académique : BACC + 4/5 en Finance/ComptabiIité et Contrôle de Gestion.
Expérience professionnelle : 10 ans d'expérience à un poste similaire. Avoir travaillé dans le secteur des FMCG serait un plus.

SAVOIRS - FAIRE

Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise des techniques de résolution des problèmes
Bonne capacité d'organisation et de planification
Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting d'activité

SAVOIR ETRE :

Capacité à utiliser des programmes informatiques de manière intensive Aptitude à l'analyse, à la communication et aux relations interpersonnelles
Vigilance mentale et jugement
Capacité à résoudre les problèmes
Précision et exactitude
Attention portée aux détails, notions de calcul

COMMENT POSTULER?

Pour postuler : Si vous correspondez aux critères sus cités, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@sa-ucb.com et préciser en objet votre prénom et l'intitulé du poste (exemple : PASCAL-CHEF DEPART CG 104-2023).

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Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
N.B : Si vous n'êtes pas contactés 03 semaines au plus tard après publication de l'offre, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue

Délai: le 27/04/2023 à 15H30

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NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi