Appel à candidature: Chef de Division du Développement des produits bancaires (H/F) expérimenté

Une Institution financière basée au Cameroun, recrute un Chef de Division du Développement des produits bancaires (H/F) expérimenté.

TYPE DE CONTRAT : Contrat local – CDI

LIEU DE TRAVAIL : Douala

MISSIONS PRINCIPALES :

Veille à l'animation commerciale des produits classiques bancaires (Bancassurance, Epargne, Crédit, Finance Islamique) et au recrutement, à la fidélisation et l’équipement du segment de clientèle particuliers (agents publics et salariés du privé).

PRINCIPALES ACTIVITES :

Assurer l'animation commerciale de produits classiques

Equiper le portefeuille clientèle en produits (Bancassurance, Epargne, Crédit, Finance Islamique et transferts) ;
Développer des stratégies d'amélioration de performances commerciales via des campagnes sur les produits classiques ;
Former la force de vente sur l'argumentaire et techniques de ventes de produits classiques ;
Suivre l'activité commercial avec les partenaires de Bancassurance ;
Animer les différentes campagnes de communication mise en place par nos différents MITO de transferts (Western Union, RIA, Money Trans, Money Exchange, C-Cash, etc.) ;
Descente sur le terrain dans les agences et pour les prospections de masse dans les ministères, écoles, institutions de l'armée, etc.

Assurer l'animation commerciale du portefeuille clientèle

Développer de stratégies de conquête et accroissement du portefeuille particuliers ;
Nouer des partenariats en collaboration avec Département Innovation pour l'enrôlement massif des salariés public & privés ;
Concevoir des actions de fidélisation de la clientèle particuliers ;
S'assurer de l'équipement en produits, crédits de ce segment.

Superviser les tâches rattachées au service

Superviser les tâches effectuées par les commerciaux externes, les gestionnaires, chef d'agence et les agents du département ;
Superviser les activités des chefs de section sous ses responsabilités ;
Coordonner le reporting de l'activité des produits classiques ;
Produire un rapport périodique sur l’activité ;
Veiller à la rentabilité des segments de portefeuille clientèle ;
Faire la veille concurrentielle de l'activité sur le marché bancaire.

PROFIL :

Être titulaire d’une Maîtrise ou d’un Master (Bac+4) en Banque, Finance, Marketing ou tout diplôme équivalent ;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de la banque dont au moins 05 ans à un poste similaire.

Compétences techniques

Bonne maîtrise des techniques de marketing produit, marketing opérationnel et notion de webmarketing ;
Excellente connaissance des produits et services bancaires ;
Bonne connaissance des risques bancaires ;
Bonne maîtrise des techniques de marketing multi-canal ;
Notions en analyse financière et statistiques ;
Notions juridiques et fiscales ;
Connaissance de la réglementation bancaire Bâle II, Bâle III, CRD…
Maîtrise des outils bureautiques.

Compétences comportementales

Rigueur et méthode ;
Qualités rédactionnelles ;
Curiosité et goût pour l’investigation ;
Bonne écoute ;
Force de proposition et créativité ;
Capacité d’adaptation, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe projet ;
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à gérer des équipes à la fois hiérarchiquement et en mode projet.

COMMENT POSTULER?

Pour toute candidature, adressez votre CV à l’adresse contact@giza-consulting.com avec comme Objet : Candidature CDPB042023

(Augmenter vos chances d’être retenu en créant un CV professionnel. Cliquez ici pour créer votre CV)

Date limite d’envoi des CV : 09 mai 2023

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi