Appel à candidature: Directeur Commercial Adjoint

CMC Consulting en Partenariat avec CYP Canada, dans le cadre du développement de ses activités et répondre aux besoins de ses clients,est à la recherche d’un Directeur Commercial Adjoint.
Lieu : Cameroun Douala

Nous recherchons un Community Manger motivé par les résultats pour rechercher activement et contacter des clients potentiels et réaliser des ventes importantes.

Responsabilités

Présenter, promouvoir et vendre nos produits/services suivants auprès des entreprises Camerounaises

a.) Logiciel de traitement de la Paie de toute type d’entreprises
b.) Logiciel de Gestion des Stocks
c.) Logiciel de traitement de la comptabilité
d.) Logiciel des immobilisations et de Ressources Humaine en utilisant des arguments solides aux clients existants et potentiels

Effectuer des analyses coût-bénéfice et des besoins des clients existants et potentiels pour répondre à leurs demandes
Mettre en place, développer et entretenir des relations d’affaires et avec les clients positives
Contacter les pistes des clients par le biais de démarchages téléphoniques et courriels
Accélérer la résolution des problèmes et des doléances des clients pour optimiser la satisfaction
Atteindre les objectifs de vente et les résultats convenus dans les délais
Former et suivre les employés placés sous votre responsabilité
Coordonner les efforts de vente avec les membres de l’équipe et avec les autres départements
Analyser le territoire/le potentiel du marché, suivre les ventes et les rapports d’état produit périodiquement (Chaque Vendredi)
Fournir à la direction des rapports sur les besoins des clients, leurs problèmes, leurs intérêts, les activités de la concurrence et le potentiel de nouveaux produits et services.
Rester au fait des meilleures pratiques et des tendances promotionnelles
S’améliorer en permanence par un feedback continu

Exigences

Expérience professionnelle avérée à un poste de Représentant commercial
Parfaite maîtrise de MS Office
Bonne connaissance des pratiques de GRP et de CRM avec la capacité de construire des relations professionnelles productives
Très motivé(e) et concentré(e) sur les objectifs, ayant fait ses preuves dans le domaine des ventes
Excellentes compétences de vente, de communication et de négociation
Capacités de hiérarchisation, de gestion du temps et d’organisation
Aptitude à créer et fournir des présentations adaptées aux besoins de l’auditoire
Aptitude de gestion des relations et esprit d’ouverture face au feedback

Salaire :

Salaire fixe allant jusqu’à 300 000 F.CFA/mois plus les commissions sur ventes négociées lors du recrutement et évoluant suivant le volume de vos ventes

Autres avantages :