Recrutement Tectra Cameroun: Responsable Paie & Administrateur

Tectra Cameroun recherche dans le cadre de ses activités 01 Responsable Paie & Administrateur

Ville : Douala
Secteur d'activité : Imprimerie industrielle
Expérience requise : 3 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +3
Fonction : CHARGE PAIE ET ADMINISTRATION
Type de contrat proposé : CDI

Compétences :

Maîtrise des logiciels de paie et de gestion du temps.
Maîtrise des outils SIRH et des outils bureautiques.
Connaissances en droit du travail.
Être organisé

Missions principales :

Mettre en place une politique rémunération ;
Maîtriser le calcul des cotisations sociales et contentieux de la CNPS ;
Maîtriser le traitement fiscal, social et comptable des éléments de salaire
Maîtriser le logiciel paie Sage I7 ;
Gérer la paie, adapter le paramétrage et veiller à la mise à jour du logiciel de paie ;
Coordonner et gérer toutes les procédures administratives des effectifs de l’entreprise, en appliquant la règlementation sociale selon les dispositions légales et règlementaires ;
Gérer la relation entre les interlocuteurs externes (administrations, organismes sociaux…) et les interlocuteurs internes (salariés, représentants du personnel, direction générale…) ;
Effectuer la gestion administrative des salariés (recrutement, établissement des contrats de travail, solde de tout compte, licenciements, absences, congés maladie…) ;
Élaborer les tableaux de bords sociaux (suivi de l’activité des salariés : rémunération, congés, absences…) et veiller au paiement des charges sociales mensuelles ;
Gérer les dossiers administratifs des salariés ;
Participer à la rédaction/mise à jour des procédures RH ;
Suivre les indicateurs relatifs aux effectifs ;
Consolider les données chiffrées pour le reporting social mensuel, le bilan social, et le rapport annuel ;
Participer à la gestion de la discipline du personnel (rédaction des demandes d’explications, tenue des conseils de disciplines, sanctions, …) ;
Suivre les assurances du personnel et les relations avec la CNPS ;
Suivre les relations avec les Instances représentatives du personnel (tenue des réunions, rapports)
Participer à la gestion de la communication interne (rédaction des notes de service, communiqués, notes d’information, affichage, …).

Profil recherché :

Avoir des qualités relationnelles.
Avoir un esprit de synthèse et d'analyse.
Être patient et tenace

Dossiers à fournir :

CV, Diplôme : Licence, Master en comptabilité
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