Avis de recrutement: Mobilisatrices/teurs Communautaires

Le projet « Combattre le cancer du col de l’utérus en clinique et en communauté au Cameroun »
(C3UC3) est conjointement mis en œuvre par le Centre International de Recherche d’Enseignements et de Soins (CIRES) et L’Association de Lutte Contre Les Violences faites aux Femmes (ALVF) Antenne du Centre avec l’appui d’Expertise France.

Ce projet vise à évaluer la faisabilité et l’acceptabilité d’un programme de dépistage du cancer du col de l’utérus intégré dans une offre de santé reproductive chez les femmes vivant avec le VIH et la population générale. Il s’agira aussi d’évaluer deux tests innovants de triage pour l’identification des femmes avec des lésions à haut risque dues à l’infection HPV.

Le projet C3UC3 recherche deux (02) Mobilisatrices/teurs Communautaires afin de superviser le travail des agents de santé communautaires.

Lieu de travail : District de santé de la cité verte ; Arrondissement de Yaoundé 2
Type de contrat : CDD 12 mois (1 an) renouvelable à partir de la prise de fonction
Date de prise de fonction : 1er août 2023

MISSION :

Encadrer et superviser le travail des agents communautaires 

1-DESCRIPTION DU POSTE 

• Assurer la bonne compréhension des différentes activités du projet par les leaders traditionnelles, religieux et associatifs de Yaoundé 2 ;
• Appuyer les agents communautaires dans la planification et la mise en œuvre de leurs activités ;
• Organiser et superviser les activités des agents communautaires au sein du district de santé de la cité verte ;
• Vérifier la cohérence et la qualité des informations fournies par l'équipe des agents communautaires, s’assurer de leur compilation et les faire valider par la responsable de la mise en œuvre ;
• Maintenir les contacts réguliers avec les associations communautaires du district de santé de la Cité Verte ;
• Assurer le suivi des activités médicales menées en communauté ;
• Apporter un appui technique dans l’organisation des journées commémoratives et autres campagnes de sensibilisation de masse ;
• Participer aux réunions hebdomadaires de coordination et aux réunions mensuelles de programmation des activités du projet ; 
• Identifier, documenter et partager les bonnes pratiques, ‘’success story’’, approches et stratégies visant à améliorer le recours aux services de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) des femmes et filles en communauté ;
• Fournir des informations sur les activités du projet à la demande de la coordination 
• Préparer et soumettre dans les délais les rapports mensuels, trimestriels, semestriels d’activités des agents communautaires et leurs propres rapports mensuels d’activités.
• Exécuter toutes autres tâches qui leur seront confiées par sa hiérarchie.

2-QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES 

• Niveau d’étude : Diplôme universitaire Bac + 3 au moins en jeunesse et animation, développement communautaire, sciences sociales ou tout autre domaine connexe.
• Expériences : Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle dans les projets communautaires ou de développement.
• La maîtrise des stratégies de mobilisation communautaire, des connaissances à jour en genre, droits en santé sexuelle et reproductive (DSSR) des femmes et filles et une bonne connaissance du district de santé de la cité verte et de l’arrondissement de Yaoundé 2 seraient un atout.

3-COMPETENCES ATTENDUES : 

Savoir-faire : 

• Communication écrite et orale (en français et anglais)
• Grande capacité de planification et d’organisation
• Animation de groupe
• Travail en équipe et sous pression
• Maitrise des outils informatiques Word et Excel, Powerpoint.

Savoir être : 

• Capacité d’écoute et de perception des attentes
• Éthique, confidentialité et de rigueur morale
• Esprit de synthèse et analytique
• Capacité d’adaptation et de flexibilité
• Etre apte à travailler en équipe

4-PROCEDURE DE RECRUTEMENT ET DOSSIER DE CANDIDATURE : 

4-1- Procédure de recrutement
(1) Présélection sur dossier - (2) Test écrit - (3) Entretien individuel

Dossier de candidature : 

• Le dossier de candidature doit être composé de :
• Une lettre de motivation adressée à la responsable de l’ALVF antenne centre :
• Un curriculum Vitae comportant le contact téléphonique de 03 personnes référentes pour attester de vos expériences ; (Augmenter vos chances d’être retenu en créant un CV professionnel. Cliquez ici pour créer votre CV)
  
• 01 photocopie de la carte nationale d’identité ;
• Une photocopie d’attestation de travail ou de formation ;
• Un plan de localisation du domicile du candidat.

Les dossiers de candidature complets doivent être déposés dans une enveloppe anonyme avec la
mention « Candidature au poste de mobilisatrice/teur communautaire » :dans les bureaux du projet C3UC3 sis au 2ème étage de l’immeuble de la pharmacie Elobi Yaoundé.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour le test écrit

Délai: 19 mai 2023 à 15 h  

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi 

 

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