Recrutement TotalEnergies: Chef de secteur

TotalEnergies Marketing Cameroun recrute pour les besoins de ses activités 01 Chef de secteur.

Offer ID: 72613BR
Experience level required: Moins de 3 ans
Branch: Marketing & Services
Employment type: CDI

Localisation: Douala.

Missions principales:

Décline, anime, développe toutes les politiques du Réseau;
Étudie, propose et négocie les éléments économiques des contrats;
Contribue activement au développement commercial de son secteur;
Prévient les risques financiers et les arrêts d'exploitation par le contrôle mensuel de la situation financière des stations-service de son portefeuille;
Analyse les performance économiques et commerciales des stations-service de son secteur;
Propose les actions d'optimisation des comptes d'exploitation réels des stations et met en place des plans d'action;
Propose et met en oeuvre les plans d'action pour l'amélioration constante du compte de contribution des stations- service;
Participe à la politique de développement de son secteur;
Propose un plan de formation continue du personnel des stations de son portefeuille (Pépinière Jeunes Gérants);
Assure la veille concurrentielle et sectorielle;
Intègre les contrôles d'hygiène aux inspections périodiques et fait des remontées d'éventuels dysfonctionnements.

Context and environment

Complexité de la relation commerciale avec les locataires-gérants (CODO) au statut de commerce indépendant;
Environnement fortement concurrentiel (montée en puissance des Indépendants, marché parallèle);
Attention particulière sur les enjeux financiers, les problématiques environnementales et de Développement Durable;
Éloignement géographique et accès difficile pour certaines stations-service;
Descente sur le terrain régulière;
Respect des procédures.

Candidate profile

Minimum Bac+3 en Commerce, Finance, Management...
Autonomie, organisation (gestions des opérations), rigueur, sens commercial et service client;
Aptitude à négocier;
Sens de l'écoute, de la communication;
Esprit d'analyse, réactivité et disponibilité;
Recherche constante de la performance
Honnêteté et exemplarité

Additional Information

COMMENT POSTULER?

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NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi